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跳槽的盲点,该如何规避?

3844 阅读 来源: 关键词: 职业规划   职业生涯规划师   职业定位    2012年08月27日

  人字拖168:跳槽前要做那些准备?

  答:眼下很多人都在跳槽,但是我们要看到跳槽只是让职业成长的手段之一,而不是用跳槽来躲避当前的压力。你现在想找什么样的工作呢?简单来说,这就是你的职业定位。这是你辞职首先必须明确地一个关键问题,要清楚地知道自己的职业兴趣和竞争力所在。如果是缺乏职业规划、职业定位不清晰、职业倦怠等原因诱发你目前想跳槽,那么务必在跳槽前先要知道自己的职业定位,确定目标,不然很容易导致跳槽失败。

  shelleywu:想在现有的工作经验上,找一个突破工资现有薪水瓶颈的突破口,不知道通过跳槽能不能实现?

  答:跳槽并非谋求高薪的灵丹妙药。选择怎样的行业、企业、职位,往往决定了职业人可以积累到多少职业含金量,这才是决定职业人薪水高低的关键。暂时放下高薪的诱惑吧,当你的职业含金量高的时候,高薪自然会来到你身边,你不找它,它也一定会来找你。

  Ross_Russ:跳槽绝对跟赌博一样的,简单的面试过程根本不能够了解很多内幕的东西的,等你了解了,估计试用期都快到了。所以啊——跳槽有风险,转行需谨慎

  答:

  745208796:不知道怎么样去选择,判断一家公司的前景。代理公司工资不高,还看不到未来。

  答:不管什么样的公司,都要它的优势和不足。但关键是自己要在这里找到自己的位置,有清楚的定位,便能在一个方向上有长足的发展。如果你你所说,现在的公司确实没有发展前景,你可以考虑看看其他公司是否有适合的平台。平时多关注网络游戏发展快速的城市人才招聘信息,不断为自己积累行业发展及人才需求信息。祝你好运!

  非绅:工作3年半,现在已经是第5份工作了~有时候跳槽是+薪的最好方式,但跳多了就会让自己的简历上很难看,对将来的找工作有影响。。。来到新公司2个月的时间,很喜欢公司的氛围,文化还有上班的方式。。但昨天接到了2年前的领导的电话,意思是想让我去他们公司(他也换了公司),犹豫中,但是他给出的薪资范围还有那职位的技术方向让我很是心动。。。 纠结~

  答:跳槽并非谋求高薪的灵丹妙药。选择怎样的行业、企业、职位,往往决定了职业人可以积累到多少职业含金量,这才是决定职业人薪水高低的关键。对于要不要接受2年前领导的工作,这个取决于你自己是否有一个个清晰的职业定位和职业规划。不管这两份工作眼下看起来多么吸引人,就要从长远发展的角度衡量谁更有利,谁更符合你的职业发展需要,有了清晰的目标,你就不会再纠结了。

  jacky670:跳槽应着重看哪些方面,如何与现有比较

  答:职场中的很多人,只关注到外职业生涯的因素,比如薪资,却常常忽略内职业生涯的发展,比如知识、技能和心理素质等。其次,跳槽只是帮你获得更好职业发展机会的手段之一。在这个过程中你要考虑到新公司各方面条件是否符合你的职业定位,是否有助于你的职业生涯发展,有了清晰的定位,判断取舍就再是问题,不会轻易被其他因素动摇。

  爱情长跑:自从毕业之后做过两份全职工作和一份兼职工作,第一份工作是工厂操作工,只干了五个月就辞职了,后来去人才市场,直接就找到了一份CAD制图的工作,可是不尽如人意,我半路出家了,改成做方案和报价了,一做就是3年,其实早就想离职了,可没有这个勇气,离职之后去做什么?兼职是太闲了,顺带着做的,现在无业,正在找工作,迷茫!工作很难找。

  答:你到底想做什么工作呢?这个应该是首先要考虑的问题。从你的问题能看出,你目前还不太了解自己,对自己没有一个职业定位和职业规划。从你的工作经验来看,经历都是断断续续的,没有一条清晰的发展路线。目前,你需要冷静下来,建议你先弄明白这几个问题:1、你的优势是什么?2、你最喜欢做什么?3、你想成为一个怎样的人?4、工作中做什么最有干劲?5、什么是最让你得心应手的?

  以上问题写出明确的答案,有助于你进一步认清自己。明白了自己的目标,再开始锁定求职的行业和企业,这样的求职才不会盲目。

  tutuwen:我目前就是这种状态,一心想着要找 工作,可不知道什么工作是适合自己做的。我在公司六天,在不同的部门做过,现在目前在IT部做助理。可我不是IT专业出生,对此也不感兴趣。工作上忙的时候忙,不忙的时候就很闲。所以我不喜欢这样子。我想找个有发展潜力的,能够展现自我平台的。可我在网上不断努力投简历,却没有人回我。对自我信心产生了很大的质疑。

  答:看到你已经公司内部调动了6个部门都不适合,可能这个行业也不适合你。那么是否评估过自己的优势所在呢?自己的兴趣什么?从这样的角度去思考,做好职业定位,答案自然而然就浮现出来。关于投递简历问题,你的简历是否是有针对性的投递呢?是否表现出自己真实的价值?是否投递的岗位与自己的经历不相符?简历中的信息是否表达不到位?把简历拿出来,对照以上的问题,对简历进行一番修改,相信你很快就会接到HR的电话了。

  乾坤小女人:我现在是做销售的,但是心里一直想做人力资源。基于没有合适的机会,所以刚刚毕业的时候自己只能骑驴找马,边做销售边找人力的工作,其间跳过一次槽,但是还是销售。现在干目前的这份销售工作快1年了,一直想跳,但是下不了决定。。。怕自己找不到人力的工作,自己很茫然啊。。。

  答:能看出你已经知道自己想做什么工作,知道自己想成为什么样的人,这是一个好现象。想转行的话要事先做好准备,首先要了解你要进入的行业,看清这个行业的发展趋势;其次,自我剖析,认清自己的优势和不足,了解自己在这个行业中的职业竞争力是什么;再是,找到合适的切入口,寻得最佳的转行通道;最后,当然是立即采取果断行动。机遇是给有准备的人,当你做好一切准备工作,就奋力前进吧!

  子午谷:我现在在一个公司干了快4年了以前和领导闹的不愉快升职没份是否要跳槽啊!!

  答:

  jjppzz:环境与薪资哪个应该首先考虑?

  答:这个问题是跳槽的人常常会有的疑问。首先你要对自己有个清晰地了解,有一个明确的职业定位,那么选择哪一家公司,考虑什么因素,孰轻孰重你很快就能衡量出来。你要考虑哪个公司的前景对你的发展更有利,更符合你的职业规划,再考量新公司的文化环境等是否适合你。其实环境和薪资都是外职业生涯因素,你应该更关注内职业生涯的成长,比如你的知识、能力、心理素质等,要长远的看待职业生涯发展,不能只图眼前利益。

  独木舟:有一家公司决定录取我,薪酬比现有增加30%,但是他们没有固定的职位给我,说是等试用期满后再定,这样的公司能去吗?

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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