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日前,英才网联推出调查“年后你打算跳槽吗?”调查显示,“不清楚自己的职业方向和目标”成为大多数人的跳槽障碍。
职业方向不清成为跳槽最大障碍
虽然六成多的职场人计划春节后跳槽谋求新的发展,但从本次调查来看,“不清楚自己的职业方向和目标”成为大多数人的跳槽障碍,很多求职者表示要找一份好工作,但具体到什么行业,哪个领域,做什么工作岗位,不是很清楚,显得盲目、茫然和忙乱。从70后和80后的细分来看,80后作为新入职场的人群,经验阅历少于70后人群,问题更加明显。对职业方向不清晰的超过70后7个百分点,无法区分和鉴别招聘真实性的超过70后6个百分点,在简历编写方面也高出70后5个百分点。
“茫、盲、忙”成为职场人的常态,茫然、盲目地忙着面试、跳槽,为了换工作而换工作,却不知道到底追求什么,是高薪?是稳定?是挑战还是随大流?紧张的社会变迁和起伏的经济发展,使得职场人已经无力也无法进行思考和展望,随着社会的滚滚洪流而身不由己。
就业指导专家表示,对于找不到方向的职场人来说,未来的发展和成长必然是混乱和无序的,这种状态持续下去,不良的影响用不了多久就会反映在自己的职业生涯中、临近年底,建议可以利用这一短暂的假期时间,结合自己的知识、经历、兴趣、能力,家庭实际条件等,自我反思和剖析一下,或者可以通过一些测评,大概确定自己的方向和领域,制定一个2—3年的短期规划,该学习的就恶补专业知识,该稳定的就继续钻研提高业务能力,该积累的就继续增加经历和资历,为两三年后的新目标和方向做准备。 (记者 郝孟佳)
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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