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作家团文章

女性创业职业规划的着重点
女性创业职业规划的着重点

现如今,越来越多的女性走上创业之路,由于她们善于倾听,对信息的捕捉能力强,亲和力十足,注重细节管理,不盲目冒进,这些特质都有助于女性创业者走向成功。

08-25
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大学生毕业后可以这样做职业规划
大学生毕业后可以这样做职业规划

很多的毕业生也开始烦恼及矛盾起来。面对社会众多的诱惑及选择时却不知从何下手,因此很多大学生在一开始就对自己的生活失去的掌控。

职场受挫后自我调适方法
职场受挫后自我调适方法

挫折是个体在满足需要的活动中,遇到阻碍和干扰,使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。现代生活中,每个人都可能遭遇挫折。

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职业生涯规划的八种小小办法
职业生涯规划的八种小小办法

职业生涯规划时指个人和组织结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定,分析,总结研究的基础上,对自己的兴趣,爱好,能力,特长,经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并未实现这一目标做出行之有效的安排。

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四个安全度过职业危机的策略
四个安全度过职业危机的策略

职业危机就代表就业机会少,很多人都饥不择食,很多人都了解这种危机,也明白它的严重性,但是能够直面危机、享受竞争的却不多。

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制定长远的职业规划
制定长远的职业规划

很多人并没意识到做好职业规划对自己的影响有多深远,每份职业、每换一次,都会对今后的职业发展有着极为重要的影响作用。

08-21
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职业规划参考:账务职员的职业生涯发展
职业规划参考:账务职员的职业生涯发展

从一个学生到CFO,或许也是一段遥远的路,但是认清自己的知识结构,制定好适合自己的发展规划和奋斗目标,加上每一天不懈的努力,每个人都会经历到从优秀到卓越的过程,每个人都会收获累累硕果!

08-20
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职业规划:职业发展的3L模式
职业规划:职业发展的3L模式

马斯洛的需要层次理论告诉我们,物质需要是人类较低层次的需要,而自我实现的需要才是最高层次的需要。职业发展属于满足自我实现需要的范畴,因而实现员工的职业发展才会起到更大的激励作用。

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六大步骤职业规划
六大步骤职业规划

职业生涯规划六步走

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五大招教你完成职业规划
五大招教你完成职业规划

打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的必备要素。

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职业生涯必须具备的四大勇气
职业生涯必须具备的四大勇气

久入职场者,不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现,那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人,还是好好反省一下自己?其实新鲜感来自你对工作、生活的细微发现。

08-15
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职业规划:增进职场自信十步计划
职业规划:增进职场自信十步计划

所有成功人士都有两个共同特质,你经常听到的那个是他们的自信——内心认为自己多数情况下能够克服挑战的一种信念。

  2923
职场面试-面试官关注的七大品质
职场面试-面试官关注的七大品质

感恩:对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心,乐于看到别人对自己的“好”。比如说,谈到前任老板的时候,顺便提及他对自己的提携与恩惠。

08-15
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职业规划:领导者的转型窘境
职业规划:领导者的转型窘境

尼克加入公司时,公司除被竞争对手夺走市场份额的外,还面临两个主要问题:一是顾客不满和流失,二是糟糕的现金流。前两任首席执行官都败得很惨。……

08-15
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职场圈:有一样东西比才华更难得
职场圈:有一样东西比才华更难得

我见过一个老板,聪明绝顶。跟他在一起,会被他深深吸引。他知识渊博,谈吐优雅,风趣幽默。出人意表的点子,层出不穷。特别是面对一些技术难题,他想出来的一些解决方法和应对技巧,每每让我惊叹,惊为天人。按理说,他的企业经营的应该很成功

08-15
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跳槽跳错 如何复活?
跳槽跳错 如何复活?

“金九银十”,在职场中也是如此。很多人习惯选择在“金九银十”跳槽,因为此时空缺岗位多,跳槽成功率较高,有人实现成功跳跃,得到更好发展,不过也有人误入怪圈,跳入陷阱,不能自拔。那么,当我们跳错槽了怎么办?从此一蹶不振吗?从此被不利的环境套牢吗?有没有办法解套呢?

08-14
  3617
职场晋升也能“抄近路”
职场晋升也能“抄近路”

岁末,身处职场的你是安然于目前的工作状态,还是来一场彻底的“革命”?你也许正在思考。个人的职业发展,已经成为职场中人分外看重的东西。年终,都市快报记者独家采访了浪琴表中国区副总裁麦姬丽,这位职场上的传奇女性,只用了十年时间就从秘书变为国际品牌的副总裁,她在职场上的成功“三级跳”可谓是职场人的成功典范。

08-14
  3114
职业转型成败的7大因素
职业转型成败的7大因素

你有过这样的感觉吗?对现在的工作没有激情,没有兴趣,对现在的工作有一种深深的审美疲劳,前途漫漫,没有希望,没有劲头,没有甚至怀疑起整个行业的前景。

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瓜瓜的职业生涯规划攻略
瓜瓜的职业生涯规划攻略

职业生涯是与个体的现实条件、环境密切关联的发展过程。这种关联表现为“人”与“职”的匹配与适应过程:心理学研究表明,人与人之间的差异最主要的表现为身体素质、智力和个性特征上的差异,最终又表现为能力与性格上的差异。

职业目标是职业生涯规划的起点
职业目标是职业生涯规划的起点

如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步地细分,使它成为直接可操作的具体计划。

共65页

职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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