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作家团文章

职业规划:带着你的“金子”去起跳
职业规划:带着你的“金子”去起跳

现代社会里,跳槽已是一件很平常的事了,但值得注意的是,在跳槽的过程中,我们得尽量避免负面的影响,不要误认为跳槽是意味着对过去的结束和否定,而要积极处理好新旧职场里的各种关系,提炼出积极有用的东西,带着你的“金子”去跳槽,这对今后的发展有着很多的益处。留有余地,不要埋下人际的“地雷”

年初跳槽早班车,你准备好了么?
年初跳槽早班车,你准备好了么?

人才市旺季,跳槽者的外部环境趋好,但跳槽成功与否,关键还看内因,即自身的定位、决策和技巧,否则,再好的机会也等于零。想要搭上年初跳槽的早班车,你准备好了么?

职业规划:90后“连跳族”求职遇冷
职业规划:90后“连跳族”求职遇冷

洪向阳表示,90后上班族切忌因为眼前利益,急于提升待遇而频频跳槽,这样可能会让你的职场目标陷入迷茫。洪向阳建议,在进入职场时,应该慎重地选择一个适合自己的职位,花长一点的时间在该职位上积累自己的职业能力,为事业长远发展储备能量,不要在乎一时的利益得失。

职业规划:三个问题敲醒职场“剩男剩女
职业规划:三个问题敲醒职场“剩男剩女

2013届毕业生找工作的第一个高峰期已经过去,都有相当一部分的毕业生未能找到工作,成为了所谓的职场“生男生女”。客观说,并不是所有找到工作同学的工作都是好工作,也不是所有找到工作的同学都非常优秀,也有很多“软硬件”都非常不错的毕业生却找不到称心如意的工作。工作真的就很难找吗?真的就没有适合自己的工作吗?

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八种最不受欢迎的握手方式
八种最不受欢迎的握手方式

你会握手吗?你的握手方式是积极的吗?哪些握手方式是最不受欢迎的?作为职业规划第一品牌,向阳生涯在这里给大家分享以下八种最容易引起对方反感的握手方式及其衍生的其他形式的握手方式。

面试时被问及职业规划,该如何回答?
面试时被问及职业规划,该如何回答?

求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?

公司正在寻求的五种类型的雇员
公司正在寻求的五种类型的雇员

做为一个企业家,是对公司内部的许多行为的组合。你需要有创造力,创新,以及为了成为一个成功的领导人的内部创新。从企业内部成功的企业家起源许多伟大的想法。你怎么能成为这个人吗?当你看到在你的组织,可改善或改变,并分享您的想法与你的上司,表达了一个向前移动的利益主意,制定一个成功实施的新产品或战略的计划。

“八种忙”让白领疲于奔命
“八种忙”让白领疲于奔命

不论是社会压力使然,还是时代演变的结果,职业规划第一品牌,向阳生涯的专家团队特别关注年关“忙”味十足的八大群体——这些必须勇敢地活在当下,又从未放弃“美好未来”的职场人。

济南一置业顾问一年卖楼6.95亿 获年终奖500万
济南一置业顾问一年卖楼6.95亿 获年终奖500万

核心提示:(记者 张璐) 新年伊始,济南楼市传出爆炸性新闻,海尔绿城全运村一位妈妈级置业顾问,去年一年卖楼卖出6.95亿,成为绿城集团全国销售冠军,一次性获税后奖金500万元,这一奖金额堪比2012年最高科学技术奖奖金。王亚伟的同事称,王亚伟在全运村项目入职超过5年,此前王亚伟在济南另一大型项目阳光100做销售。

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职业规划:警惕“职场穷忙族”
职业规划:警惕“职场穷忙族”

“许多的电话在响,许多的事要备忘,许多的门与抽屉开了又关关了又开,如此的慌张。忙是为了自己的理想,还是为了不让别人失望。”台湾音乐人李宗盛的这首歌曲《忙与盲》,反映出了现代人普遍忙碌却又有些盲目的生活现状:每天忙忙碌碌、疲于奔命,却发现没有时间做自己想做的事;还有很多人“瞎忙”、“装忙”,陷入了忙碌的陷阱,最终回过头来发现一事无成。

取代外企成金饭碗 4成毕业生打算去国企
取代外企成金饭碗 4成毕业生打算去国企

在90后毕业生眼中,“金饭碗”正在从外企向国企回归...

职场规划:不做剩女,要做“胜女”
职场规划:不做剩女,要做“胜女”

在中国庞大的“剩女”队伍中,有一个特殊群体引人注目,她们被称为“胜女”。当许多“剩女”因形单影只而自怨自艾、令人嘘唏时,无论在职场中,还是生活中,同样单身的“胜女”都以自信、自我、自由的形象,令人不得不折服于她们的魅力。

职业发展不是百米冲刺而是马拉松
职业发展不是百米冲刺而是马拉松

职业发展不是100米冲刺,而是马拉松 www.xycareer.com

职业生涯规划:让员工更敬业
职业生涯规划:让员工更敬业

建立和完善清晰的员工职业生涯发展机制,是提高国企员工敬业度的低成本、高效率的杠杆

职业规划:小心你的职场能力在退化
职业规划:小心你的职场能力在退化

职场竞争激烈,优胜劣汰的游戏规则要求我们必须始终向更强、更好的能力方向进化。从长远发展来看,向阳生涯认为,职场人要平衡好自己的工作和生活,做到张弛有度,围绕自己的职业定位做好长、短期的职业规划目标,不断提升个人的综合能力。记住,可持续的职场发展远胜一时的辉煌!

面试官看穿你的真真假假
面试官看穿你的真真假假

对于求职者来说,面试是一场无硝烟大的战争,这不是危言耸听。应聘者为了通过层层考察,用尽了心思,怀揣精美简历,准备了完美的花束,练习好周全的利益,再配备一套精心搭配的服装,这一切只为了——赢得面试,获得工作机会。但这些都是外在的,对公司来说,抛开这些包装,你需要面试官擦亮眼睛,运用功力来辨别“好”与“坏”、“真”与“假”。

中国式包办VS职业规划
中国式包办VS职业规划

中国式教育最大的弊病,是没有一次真正让孩子自己做选择。当他们大学毕业,突然要面对选择职业,怎能不茫然?向阳生涯分享两个真实的案例,比较在不同教育模式下两个孩子的成长历程,相信会带给中国父母带来启示。

工作太安逸,我是否该跳槽?
工作太安逸,我是否该跳槽?

安逸的工作不能为自己养到老,那么就只能作为一个过渡性的工作,而不能作为长久的打算。而自己越早明白这个道理,越早找到适合发展的平台对自身是越有利的,一方面也是避免自己少走弯路,另一方面是时间拖的越长,自己的转换成本越高,越难让自己脱离这个安逸的环境,真正实现自己的发展。

职业规划:一个白领升职失败的反省
职业规划:一个白领升职失败的反省

小王,女,25岁,毕业于一所名牌大学的普通专业,在广州一所颇具规模公司工作一年。薪水微薄。职位普通。一年来兢兢业业工作,快快乐乐生活。

初入职场 做头积极的职场驴
初入职场 做头积极的职场驴

初涉职场,莽撞而自负的我一头撞进了陌生的环境,随之而来的困惑、焦虑还有彷徨与无奈,种种感觉一齐涌上心头,个中滋味尽在不言中。

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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