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职业规划知识

职业规划师:职业规划让你脱颖而出
职业规划师:职业规划让你脱颖而出

职业规划需要长期的、系统的、策略性的思考和行动,同时也要融合自身的理志、视野、聪明才智以及领导力等因素。通过不断完善职业规划,将会带你走向成功之路。

职业规划特训是走向成功的捷径
职业规划特训是走向成功的捷径

职业生涯规划的最终意义在于完成自我实现、自我超越,同时,它增进家庭幸福,有利于人才资源合理配置,促进社会和谐与进步。

职业规划师课程适合哪些人来学?
职业规划师课程适合哪些人来学?

作为一名职业规划师,能够帮助他人发展职业生涯,实现自身价值是一件非常有意义的事情。

职业规划师:好的职业规划做好几个原则
职业规划师:好的职业规划做好几个原则

职业生涯规划也是如此,早做打算,开头就要抓紧,年终才会有个好的收成。

职业规划师:别把职业规划不当一回事
职业规划师:别把职业规划不当一回事

你是否有过这样的纠结:现在的工作很无聊,该不该继续;要不要为了更高的待遇选择跳槽等等。

职业规划师:从新人到达人的职场进化
职业规划师:从新人到达人的职场进化

不仅可以帮你向纵深发展,也能在平台之间横向切换,根据自己的目标,在通往无限光明、无边界的理想之路上拾级而上。

职业规划师教90后从职场新人到职场达人
职业规划师教90后从职场新人到职场达人

有人说90后是娇生惯养的一代,新入职的他们把在家里和学校养成的坏习惯带入职场中,从而有了这番评价。

职业规划师:你真的会职业规划吗?
职业规划师:你真的会职业规划吗?

就外不同的行业以及不同行业的价值环节给身处其中的职业人带来的职业价值的高低是不同的。

职业规划师:如何制定一份五年职业规划
职业规划师:如何制定一份五年职业规划

要及时提高认识社会和认识自我的能力,适应职场环境,并找到合适自己的职业规划,才会不断成长和成熟,才能处变不惊,避免陷入职业困顿,从而迈出成功的步。

职业规划师浅析职业生涯的三个阶段
职业规划师浅析职业生涯的三个阶段

职场黄金五年是经营人脉、培养心态、展现自我、开阔思维、升职跳槽、自主创业的关键时期,利用好这黄金五年,你才能在接下来的十年、二十年里顺势飞扬。

职业规划师:职业规划前五年是你的关键时期
职业规划师:职业规划前五年是你的关键时期

职场黄金五年是经营人脉、培养心态、展现自我、开阔思维、升职跳槽、自主创业的关键时期,利用好这黄金五年,你才能在接下来的十年、二十年里顺势飞扬。

职业规划师浅析要清醒对待大学生创业
职业规划师浅析要清醒对待大学生创业

一个万全的职业规划是不存在的,但这并不意味着,我们要走向事务的另一个极端——完全放弃规划。

职业规划师浅析职业规划有什么用?
职业规划师浅析职业规划有什么用?

借助职业规划这个工具,我们可以得出清晰的职业目标,从而有了奋斗的方向,行动起来动力满满。

职业规划师浅谈关于跳槽的三个建议
职业规划师浅谈关于跳槽的三个建议

机遇永远是准备好的人得到的,没准备好的人永远得不到机会。跳槽的目的是为了越跳越高,越跳越值钱。

职业规划师:跳槽是时机还是危机
职业规划师:跳槽是时机还是危机

跳槽是职场人不得不面对,也是一个绕不过的话题。有些人越跳越值钱,有些人则越跳越不值钱,甚至连面试的机会都少得可怜。

年底将近职场再迎跳槽潮 “折价”跳槽为哪般?
年底将近职场再迎跳槽潮 “折价”跳槽为哪般?

不少职场人基层人员都在考虑要不要跳槽换工作,其实选择在年底跳槽或者辞职也是迫不得已的。

职业规划师介绍如何避免贬值式跳槽
职业规划师介绍如何避免贬值式跳槽

其实跳槽的好坏并没有严格的标准,有些职场知名猎头公司猎头认为,跳槽不利于人们经验及技能的积累。

职业规划师:职场上的你倦怠了吗
职业规划师:职场上的你倦怠了吗

应对职业倦怠需要我们采取积极的方法和态度,积极寻找新的机会和挑战,同时也需要我们与同事和上司建立良好的关系,以帮助我们克服职业倦怠并实现职业生涯的成功。

职业规划师浅谈如何面对职业倦怠?
职业规划师浅谈如何面对职业倦怠?

职业倦怠并非完全是坏事,从某意义上说它可能是迈上新平台的前奏,生活的醍醐灌顶。保持兵来将挡的态度就好,不必过于忧虑。

学完职业规划师,多久能够变现?
学完职业规划师,多久能够变现?

根据大部分学员的反馈,学习完CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师课程的学员,在三个月左右能实现变现。

共245页

职业规划事业功在当代、利在千秋!

向阳生涯-
中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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