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服务内容
  • 1 生涯导向的人力资源管理体系咨询 将员工职业发展方案与现有人力资源管理体系深度结合,实现员工职业生涯管理的日常化。
  • 2 员工职业发展导师认证(ECDM) 员工职业发展导师掌握组织生涯管理模式导入企业的基本流程与方法,使其与现有HRM体系对接的
    思路和方法,最终建立生涯导向的HRM系统。
  • 3 中国职业规划师认证(CCDM) 帮助企业培养一批执业级职业规划师专业人才。
  • 4 BSC商业咨询师特训营 强化训练专业的个案咨询技能,以便为关键员工或较复杂的个案提供及时的咨询和辅导。
  • 5 核心员工职业规划私人导师服务 帮助企业为员工提供个别化职业规划与生涯发展咨询服务,打造核心员工高度忠诚,
    同时帮助企业筛选最优价值的核心员工。
  • 6 管理层职业规划(发展)内训与咨询 从战略的高度规划自己与企业的未来,剖析诊断自身发展的问题,突破职业发展瓶颈,
    整合再上一阶层。
  • 7 基层新员工职业规划(发展)内训 帮助基层员工在本企业内发现适合的发展方向和目标,确保员工和企业发展方向深度融合,
    让一线员工发展不再盲目。
  • 8 员工职场赢家特训营 帮助员工深刻领悟职场赢家的真谛,让企业与员工实现共赢并高速发展。
项目专家团队

王一敏
中国职业规划咨询学术界泰斗,生涯教育奠基人。
代表著作有《当代社会成人的职业再开发与指导》、《当代青年的职业选择与指导》、《职业倦怠综合征》等。

闫岭
实战派咨询师代表人物。向阳生涯BSC商业咨询培训总导师、 擅长将职业生涯规划与中高端猎头服务相结合、
多次被评为“全国最受欢迎职业规划师”、 上海交通大学、华东师范大学MBA教育中心等, 多所高校特聘职业规划导师、 中华英才网等多家人才服务机构特聘职业规划专家。

洪向阳
中国职业规划师协会会长。向阳生涯管理咨询集团董事长、首席职业规划师。CCDM中国职业规划师认证培训体系总设计师。
代表作有《10天谋定好前途-职业规划实操手册》、《中职生职业生涯规划实操手册》等。

段颐青
向阳生涯集团组织生涯管理与员工职业规划专家、 CCDM中国职业规划师导师、 二级心理咨询师讲师、 30多年企业运作经验
曾任大学讲师、上市公司HR总监 集团公司副总等职、多家企业管理顾问。

杨冬青
向阳生涯资深职业规划师、 PTT国际高级专业讲师、 CCDM中国职业规划师、 美国APT心理类型协会MBTI认证施测师
十多年人力资源管理经验,擅长人力资源管理体系建立,中高级人才招聘,擅长员工职业发展通道建设与生涯规划。具有丰富的职业规划个案咨询与MBTI成长辅导经验。

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