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【职业规划】大学汽车服务专业-职业生涯规划书范本

1456 阅读 来源: 关键词: 职业规划师   职业规划咨询   职业规划    2022年07月28日
职业规划是立足于通过自身努力可实现的事实依据,并非只是凭空的美丽幻想或不着边际的遐思遥想。有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标,每个人的人生不仅与收入有关,还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑,有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进,有目标的人才会感觉充实。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜欢的事情,做到极致,最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力,而是角色定位的失败。

第一章:认识自我

1.职业兴趣——喜欢汽车和计算机

2.职业能力——具备良好的专业素质和学习种种知识的能力,人际交往能力较强

3.职业性格——善于思考并发现解决问题,工作认真负责

4.职业价值观——最看重创新能力和敬业精神

第二章:环境分析

1.家庭环境分析

由于家庭及大家族条件不太好,这促使我有志于成为一个有出息的人,可以有所作为,给父母及家族争光,好好赡养父母和帮助亲人和需要帮助的人

2.学校环境分析

学校的汽车服务工程专业是一大特色,老师很有学问,且认真讲授,使我受益匪浅

3.社会环境分析

汽车行业的就业形势及就业政策相当好,社会需求较大,而且汽车市场的前景很好

4.职业环境分析

(1)行业分析汽车行业就业形势好,是社会的一大发展趋势,市场前景很好

(3)单位分析大众公司的发展前景很好、经营管理比较完善

(4)地域分析家乡汽车正在逐步普及,而且从事汽车行业的人员不多

职业生涯条件分析小结:

第三章:职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定

通过对自我分析及职业生涯条件分析,我对自己的未来更加充满信心

结论:职业目标——将来从事汽车行业的制造职业

职业发展策略——先进入普通国有汽车公司工作,之后到大众公司发展)

职业发展路径——走管理路线

2.对本人职业定位进行SWOT分析:

内部环境因素:自信,好学,坚韧,早睡早起,有长远眼光,有点腼腆害羞

外部环境因素:在很多相关企业可抓住学习和创新的机会,从事同行业的人比较多,竞争较大

第四章:评估调整

1.评估的内容

职业目标评估:是否需要重新选择职业?(否,我非常喜欢汽车及其相关事物,兴趣是最好的老师,我坚信我能在这方面实现人生的意义)

职业路径评估:是否需要调整发展方向?(当自己事业的发展方向偏离自己的梦想的时候,我应该认真思考审视,做出必要的方向调整)

实施策略评估:是否需要改变行动策略?(如果自己的行动策略不能使事业良好发展的话,我就积极向相关行业的同行请教学习,不断提升自己的行动策略)

其他因素评估:若出现重大意外情况,导致身体和大脑严重受创伤,可能会暂停事业的发展或转交相关负责人负责处理

2.规划调整的原则:因时而动、随机应变
案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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