专注职业规划实战落地23年 
如果你正好是双非身份，看到这句话仔细思索后，大致get的潜台词是：即使你投了简历，一般也会刷掉。
确实，985/211名校的求职者相对双非人员，在职场拥有更高的起点，能获得更多的机会。
大多双非求职者因为学历问题饱受求职中的苦楚，特别是30岁之前，出人头地更是非常困难。
但是，根据向阳生涯20年的个案咨询和职业规划培训经验，我们发现:来自各种学校的毕业生中，不少普通大学的毕业生，经过持续的学习和认知的升级，找到了人生逆袭的门道，最终实现了职场阶层跨越。
那么，在职业规划这条路上，实现逆袭的他们到底都做对了什么呢？
这多少说明一个现象:学历的价值随着工作时间的变长，在逐渐缩小。
实际上，当你已经工作3--5年，企业几乎不会再纠结于你什么大学毕业的。
你近期有什么工作上的成绩？在什么公司？任职什么岗位？等等这些，才是企业再招聘时观察的重点。
因为，企业都有个思维方式，叫做：最近的过去，约等于未来。你最近3年的经历，就能预示你未来能创造出的价值。
就好比：你大学毕业时，企业看的是你的学历和毕业大学，他不会关心你从哪个高中或初中毕业。
当然确实有一些名企，尤其当你去竞聘管理层岗位时，他们总会关注你的学历。
所以，你要思考的是：如何利用3--5年的时间，让自己的职业经历变得更吸引人。
基于BOSS直聘近几年的调查分析，以及向阳生涯作为专业职业规划机构的身份，我们在20余载潜心研究个人成长规律，以及帮助80000+职场人获得改变的实操经验基础上，总结、梳理了5大策略，帮助过数万人走出职场困境，相信你也可以从中获取些许启迪。
策略一
选择能见度高的职业
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在向阳生涯做过咨询的客户中，有个2015年三本毕业的同学，他当年在学校里有一件事干得非常出色——做微信公众号。
他找了几个同学组建了小团队，自己做校园号，校园号做到一定覆盖率之后，又开始做校园号联盟，很快，他们的号就有了近5万关注度。
后来，他用PPT的形式，写了篇公众号联盟运营的帖子，发在微博上，@好几个大咖。
结果一个在独角兽做新媒体运营的大咖看到了，约他去那家公司实习，实习期间，他又帮助公司的号成功涨粉30多万。
这件事一下被很多公众号传播，他开始了各种演讲刷脸的过程，之后迅速升职总监，拿到了毕业后的第一桶金。
另一个人，也是近来2018年毕业的一个独立院校三本学生，她大学学的是舞台美术专业，但却偏偏只对美食料理感兴趣。
后来做完咨询，向阳生涯的职业规划师发现她的优势在于活泼的性格以及优秀风趣的语言表达能力，加上本身形象气质佳，所以给她的建议是尝试一下美食博主这个领域。
现在，她已经是某手和某音上粉丝800+万的美食料理大V了，靠着售卖教授制作料理的课程，靠粉丝变现也达到了月入50--60万。目前，她已经在某一线城市买了房。
所以，向阳生涯给大家的建议：如果一件事情能见度很高，那要去做。
运营公众号在2015年就是能见度高的事，直播带货和授课是2018/2019年能见度高的事。
你一旦运营得有成绩，当年就会有各种故事和传播，无论哪个行业的大公司都会很关注，你就会在短时间内腾飞。
因此，新媒体、教育培训、微课，都是能见度高的区域，无论做什么工作、什么行业，只要能把自己的工作放到新媒体、微课上，就意味着大量的曝光度。
理论上：
每篇公众号文章都能被任何一个微信用户读到；
每段抖音视频都能被任何一个抖音用户看到；
每条微博新闻都能被任何一个微博用户刷到。
可能你会质疑，那凭什么会是我的作品？但你如果换个思路：你的作品怎么做才能提升曝光率？
如果你能这么想，你会一点点主动地优化自己的作品，从标题、内容到营销，或许不会有爆款，但凭借时间的积累，自然会被人看到。
对比着名校毕业生来看，多数的他们会做什么？去一家收入不错的企业。金融公司、投行、咨询公司......
如果家人要求，估计还得去稳定一点的企业打工，他们的“职业能见度”缩小到只有自己的直属上司。
策略二
投身新兴的朝阳行业
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这里向阳君先给大家打个比方：经常排队买票、办业务，你一定会有这样的体验——本来一个窗口排长队，旁边突然开了个新窗口，什么人能马上切换到新窗口？
答案肯定不是靠前的人，他们本身就已经占据了优势位置，不出意外，顶多再排几个人就轮到自己；
而排在队尾的人，他们知道乖乖保持现状要耗费很长时间，所以会一直左顾右盼，看看是否还有别的机会，这时新窗口一旦出现，他们会第一个飞奔过去。
最尴尬的是排中间的人，他们在这队已经花了时间，舍弃这队不甘心，转去新窗口又犹豫不决。
然而，就那一小段犹豫的时间里，队尾的人已经蹿了过去，他们却成了队尾，最可怕的是：等他们排到了，时间正好下班，浪费了大半天时间。
如果说以上排队的例子，整个过程遇到新窗口的几率不高，那职业世界的新窗口，可以说总能打开。
还是向阳生涯的一个咨询者，资产从2016年的5位数变到了2018年的8位数。2016年咨询的时候，他刚毕业一年，做着4000元/月的运营工作，特别苦恼，想去大厂但大厂限制学历，将其拒之门外。
咨询过程中，他提到自己对区块链很有兴趣，也看了不少书，想去币圈公司。那时的币圈公司门槛也不高，只要能懂点区块链知识就能进，后来，他就真的奔着这个目标进了一家币圈公司。
再后来是2018年，他来上海出差，顺道拜访咨询老师的时候，他自述已有8位数资产，买了房，就算后边币圈开始暴跌，他也套了部分现。
他就是典型的“蹿去了新窗口”的人。新兴行业最大的特点是：不论“出身”。
反正是新兴行业，比的是速度、行动力、灵活度，不比出身，不比学历。
学历好的毕业生跟学历一般的毕业生，起跑线差不多。只要选对领域，快速投资学习，并且敢拼，很可能你就成为了新兴行业的领头羊。
策略三
舍得投资自我职业生涯
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我们的学习可以分成两类：①消费型学习；②投资型学习。
消费型学习的主体是自己，学知识来解决自己的问题。
比如：学Photoshop解决自己设计工作方面的问题；考研解决自己名校身份的问题。网络上付费课程很多，不少都是学来解决自己的问题。
而投资型学习的主体是别人，学知识技能来解决别人的问题。
比如：学健身康复知识，不是为了给自己康复，而是因为能解决别人身体方面的毛病，帮助他人达到健康的状态；
考取ccp生涯规划师证书、UAPM高考志愿规划师证书，不是为了给自己做高考志愿规划，而是帮助学生成长，解决莘莘学子选专业、定位职业方向的问题。
实际上，我们在校期间所有的学习，学生的意识几乎都是消费型学习，学的所有科目都是为了解决自己的问题。
但工作以后的学习，如果还是为了解决自己的问题，你就会发现：
要么没啥可学，特别是当进入到了稳定、初始收入不低的职业中；
要么就会变成“成长感学习”（今天学个底层逻辑，明天学个发现天赋，学的时候觉得挺爽，发现了新大陆，但学着学着就发现：好像学半天也不能做什么）
为什么?
因为你学了这些，并没想过怎么利用它们解决别人的问题。
在向阳生涯咨询案例中那些逆袭的同学，他们在职场中的学习，几乎都是投资型学习。
同样是学升级简历，但是人与人就是有区别，大多数人更多的是在体验，发现自己以往制作简历，错在哪里、该如何提升；
而少数人除了体验之外，他们的笔记本里还记录了“这个讲法不错，可以用在我自己的课里”、“这个设计很好，我能怎样举一反三、触类旁通”。
同样的课，消费型学习跟投资型学习的区别，显而易见。
如果一个走向职场的毕业生，在未来几年中，所有的学习，都在思考：我学这个怎么解决别人的问题，那他一般都能赚到钱。掌握投资型学习的本质，就掌握了如何靠学习本身来变现。
策略四
掌握手工技艺+语言
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实不相瞒，小阳君的表姐多年前就毕业于一所烹饪专科学校(不是某东方)，当初是大专，但是在厨师这个行业，这所烹饪学院应该算是全国数一数二的大学(现已升级成二本)。
表姐说过：她做得好的同学都已出国，大多分布在巴黎、伦敦、加州、迪拜的4星、5星级酒店做主厨。
那些多年的5星主厨，要么在当地安家，过着极有安全感的小康生活，要么自己开个小餐厅。
烹饪大学即使很努力也很难上一本，但是学习4年烹饪，相当于掌握了一门手艺。手艺跟技术还有一定的区别，手艺是满足大众需求的技术。
当你掌握某种手艺，你的客户就是全天下人，而非局限于特定地域、特定环境中的人，这意味着：无论到哪里，你都有让自己挣到钱的本领。
手艺人无论在过去还是现在，都是生存度较高的人。《水浒传》中最后招安，能安稳进入体制的都是哪些人呢？大概是：会写字的萧让、会篆刻的金大坚以及会看病的安道全......这些人，都是善终。
现代世界的发达，人工费都很高，这意味着手艺人都很受尊重，这种尊重，是那种给钱多的尊重。因此，如果你学个手艺，其实就已经稳拿了高额人工费。
实际上我国的职业体系也在向发达靠拢，人工费已经逐渐上涨，未来会越来越高。并且现代社会，学一门手艺，比旧社会，容易很多。
旧社会学手艺只能是给师父当学徒，3年学徒，3年小工挣的钱全是师父的，第3个3年，当大工，才能自己挣钱，9年结束了，才能出师自己开业。
而现在，你根本不需要苦学9年，大专3年，就能靠掌握的吃饭的手艺。
以上谈的，都是其一。第二，仔细阅读小标题，你会发现写的是“手工技艺+语言”。意思是：这是种高阶的组合技能，就是“手工技艺+语言沟通”。
如果你仅有一门手工技能，出来赚钱并不难。但如果你不会沟通，不了解雇主需求，不知道雇主能出多少钱，你很可能就把手艺贱卖了。
要么你找了个中介跟雇主谈，大钱反而让中介拿走了，要么雇主就会刻意压价。
但如果你同时掌握了多语言沟通技能，你就能直接跟雇主谈判，能通过沟通掌握市价，你就赚到了中介的那部分钱。
很多人的误区是：做技术的，都不太擅长察言观色、人性沟通，其实这是对“沟通技能”的误解。
手艺人的沟通技能，就是：听懂+说清。你能听懂对方的需求和报价，说清自己的需求和报价，成交就很容易。
而掌握多种语言，就意味着你有更多机会去选择那些能出高价的人，你的客户范围就变大了。那些技术移民、那些紧缺职业，全都是手艺人的职业。
当你有了手艺，如果外语又优秀，那技术移民就轻而易举，更重要的是去了意向，马上就能工作，还有不错的收入。
策略五
要有清晰的职业规划
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在向阳生涯做过咨询和培训的客户中，有不少名校毕业生，他们毕业后的第一家公司就是大公司、稳定的公司，或者事业单位，他们安心地享受着一颗收入不错的螺丝钉一般的待遇。
在这样的环境里，他们终日围着几个人转，没有职业能见度，不会想到投资型学习，也不敢去冒险投入某个新兴领域，结交新的人脉。
活生生从一个优秀毕业生，变成了被岁月洗刷的“混日子”的人。而这些，就是不少名校毕业生的“软肋”。
真正聪明又坚持努力、有天赋的同时又持续拼搏、学习好还敢于冒险的人实际很少，因此普通学校的毕业生，过分自卑和忧虑自己的职业发展并没有多大必要。
真正有用且高效的改变方式是借助职业规划师的力量，尽快找准方向，有针对性、有目标地快速成长。
落实到我们每个人，更重要的是：找到适合自己的道路，尽早做好清晰的职业规划，这样才能有长久的、面对困难和挑战的底气，也更加容易长期坚持目标，达成复利式成长的效果。
学历确实有光环，但所有的光环都会逐渐消散，永不消散的光环是一个人相信自己可以改变，可以突破瓶颈、重塑自我的信念。
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