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花钱做职业规划,如何选择靠谱的机构?

2309 阅读 来源: 关键词: 职业规划   职业规划师   职业生涯规划    2022年08月12日
中国职业规划咨询市场自2002年萌芽起步以来,市面上涌现了大量的职业规划咨询机构。

在竞争愈发激烈的当下,无论是面临高考选科和志愿填报的中学生,还是即将踏入职场的大学生,或是面临求职困难、职业倦怠、职业转型、职业瓶颈的职场人,都有了向职业规划咨询机构寻求良策的想法。



市面上的职业规划咨询机构鱼龙混杂,在各个平台都有大量的新入局者想要分一杯羹,但职业规划是一门复杂且门槛很高的学问,半路出家没有经过专业系统培训或是职业资质不够的人,很难从宏观的角度给用户做职业规划。

今天给大家整理一篇靠谱的职业规划咨询机构选择指南,希望对大家有帮助。

1、看流派

市面上众多的职业规划咨询机构,大致可以分成三个流派。

第一种:心理咨询流派

基于心理咨询理论和技术,侧重于从心理上去深究和解决问题,强调从心理方向引导客户找到问题,由客户自己来探寻答案。该流派的从业者可能名义上叫职业规划师而实质上是心理咨询师。

识别要点:

1、咨询时一般按小时计费,常常需要多次咨询;

2、通常咨询现场不给结果,不提供直接的解决方案,让客户自己找答案;

3、喜欢用“生涯咨询”概念,关注的问题焦点通常是“心理”“生涯”。

第二种:经验主义流派

强调行业职场经验,一般在某一细分行业领域有较全面和前沿的知识、经验,以此给人提供指导意见。这类人叫职业指导师可能更适合。

识别要点:

1、没有明显注明其职业规划咨询相关学术来源,常是“自学成才”型而未接受过系统训练;

2、强调行业职场经验,“久病成医”型。

第三种:舒伯学派

传承于职业规划与生涯教育领域的顶尖大师——舒伯。舒伯的理论体系是世界范围内最具影响力、实战落地运用最为广泛的职业规划实践体系,强调从人一生发展的视角来系统解决个人职业的选择、定位、适应、发展、转型等一系列职业生涯问题。国内主流的商业级职业规划师多出自舒伯学派。

识别要点:

1、职业规划咨询是按问题收费而不是按时收费,追求现场给出问题的解决方案;

2、以舒伯的理论思想和咨询技法为指导,医生看病模式,强调整体、系统、连贯地解决职业生涯的根源问题,而不是头疼医头,脚疼医脚。

3、提供职业咨询服务的职业规划师必须接受12天以上历时半年左右周期的职业规划师资格系统训练,通常具备CCDM中国职业规划师资质。

如果你希望从整体性视角系统地解决自己面临职业生涯的选择、定位、适应、发展、转型等一系列职业生涯问题,建议选择美国舒伯学派的职业规划咨询机构。

2、看机构

具体到一家职业规划咨询机构来看,可以从以下几个方面来看其专业资质:

首先,从机构的发展历史上看。

商业竞争下,时间会淘汰掉不够格的企业,一家企业最佳的品质保证就是成立的时间。能够屹立商战十年不倒的企业,具备较大的信任空间;能够在大浪淘沙中存活20年以上的企业,一定在行业内具备护城河,具有系统的、可以经过时间考验的方法论,丰富的实战经验和不断迭代的知识储备增大了它的竞争优势,在马太效应下强者愈强。

其次,从职业规划咨询机构的专家团队上看。

职业规划的性质决定了它是一门多行业多领域的复杂活动,靠谱的职业规划咨询机构,至少具备30人以上各具特长的职业规划专家团队,专家们的长项覆盖职业规划咨询领域的方方面面,在体系的完整性上术业有专攻。

职业规划行业对咨询师的年资、学历有硬性要求。以鼻祖级的职业规划咨询机构向阳生涯为例,职业规划咨询专家的平均工龄达到了18年以上,均为各个领域的佼佼者。他们有丰富的职场经验,并且经过系统的CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师系统培训,在对于人本身的理解,行业的理解,知识的理解都在极高的水平,对于市面上没有经过系统训练的职业规划师有降维打击的优势。



最后,从机构收取的职业咨询费用上看。

职业规划咨询的费用在市场上价格差别非常大。

系统的职业规划通常需要花费10天以上的时间,是一项专业度高、时间成本高的智力活动,而且从业者至少具备10年以上的职场年资,所以咨询业务成本是较高的。合理的收费区间一般在三五千到三五万元不等,一些复杂度较高的职业咨询案例,费用甚至达到十万元以上。

如果想用一两千甚至几百块解决问题,质量上就难有保障了。一般只有新手职业规划咨询师在练手时,才会不计成本地给客户做咨询,可能收费很低,但是想要花费给实习咨询师练手的钱,还想获得高级专家咨询的效果,那是不现实的。

3、一家靠谱的职业规划咨询机构是什么样的?

向阳生涯作为国内职业规划行业的鼻祖,信用等级高,能够完善的保护客户的利益,并且在社会上有着广泛的影响力。

荣誉资质

向阳生涯获得了AAA级企业信用等级等一系列荣誉资质。

据悉,企业信用评级是由政府认可的独立的信用评级机构对影响参与评级企业的诸多信用因素进行综合分析研究,就其整体的运行状况进行的综合评价。企业信用评级反映了企业信用度的高低。信用评估AAA代表信用极好,企业各项素质十分优秀,表现出极强的控制风险能力,可以确信能够出色地完成与客户的交易和服务,能够充分保障客户的利益。



获得AAA级企业信用等级荣誉资质,表明向阳生涯是一家非常靠谱的职业规划与生涯教育机构,不管是对普通客户,还是各类招投标单位,您有职业规划与生涯教育方面的需求,选择向阳生涯就对了。

除了获得AAA级企业信用等级荣誉资质外,向阳生涯还获得了AAA级企业资信等级、AAA级诚信经营示范单位、AAA级重合同守信用企业、AAA级重质量守信用企业、AAA级重服务守信用企业、AAA级质量服务诚信单位等荣誉资质。



人才培养基地

此前,向阳生涯与中国管理科学研究人才战略研究所正式成立了职业规划与生涯教育人才培训基地,为行业、为国家深入开展职业规划与生涯教育人才培养工作。

CCDM中国职业规划师被人社部中国战略型人才库管理中心认定为中国战略型人才。向阳生涯被指定为中国战略型人才库职业规划师人才推荐基地。认定为全国专业人才储备工作委员会生涯规划师全国培训基地。被人社部、教育部、中管院、国资委等多部门相关单位认定授证,并且可帮考核合格的学员申报相应级别的职业技能证书。



20年的专业积累,让向阳生涯成为了职业规划师人才基地,成了高考志愿规划师人才基地,向阳生涯的毕业生成了为各类职业规划相关机构、升学就业服务机构的抢手人才,很多用人单位只选用向阳生涯的毕业生。虽然向阳生涯一向低调,但这方面还是很让人骄傲的。

一些机构为了优先抢到优秀人才,还与向阳生涯开展更紧密的合作。如远播教育集团与向阳生涯成立了“远播教育集团高考志愿规划师人才培养基地”。

如今,向阳生涯在生涯规划师、职业规划师和高考志愿规划师的培训、实践和就业等方面开展了广泛的合作,形成了向阳生涯学员毕业后可直接就业的一种产、学结合的“一体化”人才培养模式。

优质的职业规划咨询机构,旨在向社会传输更多有用的职业规划人才,让他们为更多的人解决职业迷茫问题,找到职业方向,用职业规划技能点亮更多人的人生!
案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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  • 有职业规划基础知识和技能有高度的人生感知和见解
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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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