【干货】你追你的高薪,我追求我的职业定位
踏入职场,每天工作八小时的我们首先考虑的老板给我多少钱的薪水,而身在职场的很多人兜兜转转,是通过频繁跳槽来提高自己的薪水的。现在的职场中的工作机会繁多,企业也喜欢有工作经验的熟手,可以尽快地进入工作,为公司更快地带来效益。而为了能找到有相关行业经验的熟手给予较高的报酬是必须的。
跳槽后的你在收获比前一份工作更高待遇的时候,是不是考虑过自己的职业定位呢?当然要把每一份工作都当成是自己的一次修炼,思考下我能在这份工作里让自己成长多少,让自己的段位提升多少。并非单纯地追求高薪,需要追求的是职业的将来,现在的职业市场上人才济济,而你的努力工作是为下一份工作增加筹码,做好职业规划刻不容缓。
向阳生涯作为职业规划行业的开创者,至今已走过十六个年头。十六载栉风沐雨,砥砺前行的向阳生涯以实际案例告诉大家,职业规划是人人都需要考虑的。职业生涯规划是个人结合自身情况以及眼前的制约因素,为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。个人在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标并制定相应的计划,以避免就业的盲目性,降低从业失败的可能性,为走向职业成功构建最有效率的路径。
职业生涯规划的重要性不容置疑,我们所从事的每种职业都是一场赌博,它有可能开拓你未来的发展空间,也有可能缩小你的选择范围。在现实生活中,不少应聘者对自我的认知、对就业环境的认知、对就业行业和职业的认知缺乏,导致就业的盲目,以至于发展到一定阶段后产生职业困惑,最突出的表现是:一种是在职业选择上往往为了实现他人的理想,比如父母或配偶等。一种是盲目追捧社会就业热点行业或者职业。还有些是迫于生活的压力和现实的选择,以上种种情...