“实习实践经历”是大学生简历上的必填项,“就业难”背景下,“实习难”问题也日益凸显。最新调研数据显示,超过七成大学生需要自己找实习单位,实习“内卷”也提前至大一和大二。找工作不容易,同学们也在求职的过程中花了不少心思,制作精美的简历,甚至花费上万元打扮着装,都是为了能够在求职的过程中为自己加分。但是,不少同学仍在面试过程中屡屡碰壁,那么在求职的过程中应该注意哪些问题?有哪些小诀窍可以给自己加分呢?
1.既要带着学习的心态又要有正式员工的责任心
很多同学都是抱着想学点东西的念头去实习的,但公司给你付费不是让你来学习的,而是让你来创造价值的。你必须时刻想着公司对正式员工的要求是怎样的,也要努力达到要求,甚至想着怎样才能把事情做得再好一点,从而帮公司创造更大的价值。
2.复述领导交办的任务确认无误后再执行
做到这一点,你就能胜过90%的实习生了。人的表达是有信息耗损的,有时候领导觉得他说清楚了,其实你没有理解。最好的方式是,当领导交办完工作后,你马上复述一遍任务内容。如果你理解得不到位,那么你可以马上得到领导的纠正;如果你的理解没问题,你就可以开始执行了。
3.有不懂的地方要勇敢发问善用搜索
当执行任务遇到困难时,你不要觉得提问很没面子,应该勇敢地请教领导和同事,让他们教你怎样做。
但一定要记住,在请教他人之前,你要搜索一下自己的问题,能自己找到答案的,就不要麻烦别人。
4.坚持写工作日志和工作清单
每个实习生都应该养成写工作日志的习惯,对今天做了什么、做对了什么、做错了什么进行复盘,这样才能积累更多的工作经验。
如果单位琐碎的事情太多,那么你千万不要相信自己的记忆力,而是要写工作清单,完成一
项在清单上打钩关闭一项,务必要形成“不遗漏、不忘事”的习惯。
5.挨了批评应该感到幸运
如果因为自己的事情做得不好而被批评了,那么你千万别觉得委屈。职场是真刀真枪的地方,没有人应该惯着你,这里只凭业绩说话。
大学生选择实习,要重视实习的内涵以及对自己的能力、素质的提升。大学要帮助大学生做好职业生涯规划,做好大学时间管理,从提升能力、素质出发选择适合的实习机会。这也是缓解“实习焦虑”“实习内卷”的关键所在。