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职业规划师有多牛 DO YOU KNOW?

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由权威认可的高级职业规划师认证

我符合CCDM报名条件吗?

CCDM 职业规划师认证资质要求(以下满足任一条件即可):

1)具有大学以上学历、30岁以上,参加CCDM 职业规划师培训并达到规定学时数者可参加 CCDM 职业规划师认证考试;

2)取得生涯规划师(职业规划初级)证书,从事职业规划与生涯教育相关工作2年以上,参加CCDM 职业规划师培训并达到规定学时数者可参加CCDM 职业规划师认证考试 。

为确保CCDM的高标准、高质量,CCDM的资格认证包括培训资格、考核认证、年审三部分,三个部分都包括严格的审核制度。

为确保CCDM学员整体素质,本课程报名采取资格审核制度,凡报名者须经主办单位资格审核并通过后,方可参加培训。

学员资格审核流程:

提交报名资料-资格审核-审核通过-通知缴费-训前准备

注意事项:

根据CCDM提供的申请表格(下载),准备申请资料;

申请材料一旦递交至 职业规划师资格审查委员会,原件将不会被退回,请确保所有的资料已经签名,包括时间。申请材料不可通过传真提交。

递交材料前,请确认资料中包括如下内容:

1)申请表格(签名,2寸证件照)、个人简历:A4纸质版及WORD电子版各一份。

2)学历/学位证书、身份证复印件:A4纸质版及JPG格式电子版各一份。

3)2寸证件照、近期生活照:JPG格式各一张。

考试:

CCDM每年安排4次统一的 职业规划师认证考试,考试内容包括60分钟书面知识网考、2个实际案例咨询报告、一篇行业或职能发展类论文。

CCDM是 职业规划师统一认证的全国高级别的职业规划师专业资格。

为贯彻落实上海市委、市政府关于加强就业指导工作的指示精神,从2004年起,用若干年时间,实施职业规 划师培训工程,即为来自本市及长三角地区,包括全国范围的各专业人才服务机构、大型企事业单位、政府、教育 部门和行业协会等方面的单位,培养一批精通职业规划咨询的高级专业人才。有关部门委托向阳生涯设计课程、组织师资开展培训,由紧缺办统一认证考试,颁发《职业规划师岗位资格证》。

2010年,为规范管理,经有关部门决定,原上海紧缺人才培训工程职业规划项目组全国统一认证由 中国职业规划师协会统一接管。

2013年,CCDM资格获得权威认可。

上海紧缺人才培训工程介绍

为了配合上海“人才高地”战略,开发和提升人力资本,提高上海市民的整体素质,培养大批紧缺和急需人才,1993年5月市人民政 府办公厅以沪府办发(1993)26号文发布了上海紧缺人才培训工程实施计划,并由中共上海市委组织部、上海市 人事局、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会共同组成上海紧缺人才培训办公室。

上海紧缺人才培训项目,主要来自有关专业机构、高校、行业协会,经上海市紧缺人才培训办公室组织专家根据上海市社会、经济发展 及其对人才的需求进行论证后,确立为“上海市岗位资格”项目或“上海市紧缺人才培训”项目。上海紧缺人才培训先 后实施各类培训200余项,通过培训,获得“上海市岗位资格证书”和“上海市紧缺人才培训证书”的人数为100多万。

中国职业规划师协会

中国职业规划师协会China Career Development Mentor Association(CCDMA)成立于2009年,是由职业规划咨询专业机构及具有专业资格的职业规划师和资深专家、学者自愿组成的全国性的职业 规划行业协会。以推进 职业规划事业健康快速发展为己任,通过整合 及国际职业生涯管理专家资源,规范行业 标准,培养专业人才,推动行业发展,服务人才资源。

为了满足各界对职业规划专业人才的大量需求,落实 “人才兴国”战略,协会自创立之初即开展 职业规划 师认证培训项目,至今已为 培训近万名职业规划与生涯教育类人才。其中CCDM是国内高级别的职业规划师专业人才,已培养3000余人。

谁在学习ccdm?Who's learning CCDM?

我适合做职业规划师么?

梦想导师团

王一敏WANG YIMIN
  • 职业咨询泰斗
  • 美国舒伯学派嫡系传人
  • 30年职业规划从业经验
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洪向阳 HONG XIANGYANG
  • 中国职业规划师协会会长
  • 职业规划事业开创者
  • 参与制定《 职业生涯指导与规划服务规范》 标准
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刘德恩 LIU DEEN
  • 向阳生涯高级讲师
  • 教育学博士,研究职业生涯教育与咨询20余年
  • “职业生涯教育与咨询”方向硕士生导师
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马上找老师聊聊

系统与实战OUR COURSE
才是我们的 课程核心

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基础导学阶段 职业规划师基础

3个理论模块 24个知识点

  • • 职业规划之产业地位与事业机遇
  • • 课程体系与职业规划学习方法
  • • 职业规划关键理解
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系统理论搭建阶段 职业规划实务之原理与技法

6大技法 6个理论模型 148个知识点

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实战工具预备阶段 MBTI与职业测评工具

2个理论模型 2项实践任务 56个知识点

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实战技法预备阶段面谈技术

6项实践任务 36个知识点

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正式实战阶段职业规划真实案例实战解析

3个理论模型 2项实践任务 102个知识点

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