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职业规划师证书国家不承认?未来职业规划师该如何发展?

5377 阅读 来源:向阳生涯 关键词: 职业规划师证书    2023年11月24日

随着社会的发展和职场竞争的加剧,职业规划师这一行业逐渐受到人们的关注和认可。然而,近期有消息称国家不再承认职业规划师证书,这引发了不少业内人士和求职者的关注和疑惑。那么,职业规划师证书国家不承认是真的吗?未来职业规划师又该如何发展呢?今天小编就带大家一起来详细了解一下!

职业规划师证书国家不承认

一、职业规划师证书国家不承认?

仅仅因为职业规划师证书还不是职业资格证类证书就断定国家是不承认这个证书,是不正确的!从市场需求和政策来看,为了推动职业规划师行业的发展,提高从业人员的素质和水平,国家是鼓励职业规划师考证的。只不过,现阶段职业规划师证只能通过参加培训机构的课程学习后、考试合格才能获得。

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市面上也存在一些机构为了吸引客户,可能会夸大证书的作用和含金量,甚至滥用证书进行宣传和营销的情况,但这都不是判定职业规划师证书国家不承认的理由。

相反,2022年职业生涯规划师作为新职业正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》,相信《职业生涯规划师国家职业标准》也会很快发布,这是行业努力多年的成果,也是国家重视职业规划师发展的风向标,大家完全不用担心证书的认可度问题。

小编了解到,向阳生涯是《职业生涯规划师国家职业标准》的起草单位,洪向阳老师是国家职业标准的主要起草人,目前向阳生涯正在编制配套的《国家职业技能等级认定培训教程》,已经邀请了多位优秀毕业生进了编委。想要报考职业规划师的,可以优选向阳生涯培训课程,早学习早拿证!

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二、职业规划师应对策略

1、提升自身能力素质

无论国家是否承认职业规划师证书,作为一名从业人员或求职者,提升自身能力素质始终是最重要的。只有具备扎实的专业知识和实践经验,才能在行业中立足并获得成功。因此,建议从业人员和求职者注重自身能力的提升和实践经验的积累。

2、关注行业动态和政策变化

国家政策和行业动态对职业规划师行业的发展有着重要的影响。从业人员和求职者需要密切关注行业动态和政策变化,及时调整自己的职业规划和求职方向。同时,也需要关注行业标准和道德准则的制定和实施情况,规范自己的从业行为和求职行为。

3、多渠道获取信息和资源支持

除了关注行业动态和政策变化外,从业人员和求职者还可以通过多种渠道获取信息和资源支持。例如,可以参加行业会议、加入专业社群、与同行交流等途径获取最新的信息和资源支持;也可以寻求专业的职业咨询机构或个人的帮助和支持,以更好地规划自己的职业发展和求职方向。

CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍

(CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍)

三、未来职业规划师如何发展?

尽管现阶段国家不承认职业规划师证书,但并不意味着职业规划师行业的发展前景黯淡。相反,随着社会的发展和职场竞争的加剧,职业规划师的需求将会越来越大。因此,未来职业规划师行业的发展将更加规范化、专业化和多元化。

1、行业规范化发展

随着国家对职业规划师行业的监管力度加大,行业规范将会越来越完善。职业规划师行业将逐步建立统一的从业标准和道德准则,从业人员也需要具备相应的资质和能力才能从事职业规划师工作。这将有助于提高职业规划师行业的整体素质和服务质量。

2、专业化发展

职业规划师行业将更加注重专业知识和技能的学习和应用。从业人员需要不断学习和更新自己的知识体系,以提供更加专业、精准的职业规划和咨询服务。同时,随着科技的发展和应用,职业规划师行业也将引入更多的技术手段和工具,提高服务效率和质量。

3、多元化发展

职业规划师行业将面向更广泛的群体提供服务,包括不同行业、不同领域、不同需求的客户。职业规划师需要具备多元化的知识和技能,以提供更加全面、个性化的职业规划和咨询服务。同时,随着职场竞争的加剧,职业规划师行业也将注重培养求职者的综合素质和核心竞争力。

职业生涯规划师的职业功能与产业机会

综上所述,尽管国家暂未明确职业规划师证书资格,但职业规划师行业的发展前景仍然广阔。从业人员和求职者需要关注行业动态和政策变化,提升自身能力素质,多渠道获取信息和资源支持,以更好地适应行业发展的需求并获得成功。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)高级职业规划师认证培训(CCDM)职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程ECDM 员工职业发展导师等等。

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向阳生涯职业规划咨询师,陆老师

以上就是本篇文章【职业规划师证书国家不承认?未来职业规划师该如何发展?】的全部内容,想要了解更多职业规划相关内容,欢迎前往向阳生涯网站首页!!

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
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MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
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1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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