大学毕业新入职场怎么选择工作?
A公司和B公司哪个好?
上班没有动力怎么办?
怎么和同事愉快相处?
怎么和领导沟通?
奋斗多年,同事升职加薪,自己却徘徊不前,怎么办?
怎样提高团队执行力?
迷茫和没有方向,不只有刚步入职场的年轻人才会遇到,其实,99%的职场人都曾迷茫过:
“发展没方向、工作没动力、城市难选择、升职加薪没希望、工作和生活难以平衡,对个人的长期规划感到迷茫…...这些问题不仅错综复杂,且难解决。”
对于职场中的人来说,有时候会感觉自己比较迷茫,不知道该怎样继续发展下去了。这是职场中很多人都会面临的问题。职业规划师今天就来给大家定义问题后,找到解决方案。
一、调整心态,让自己大脑先平静下来,容忍事情乱飞。最常用的办法,我叫做暂时回避法:包括:让自己处于一个空白的状态、旅游、跑步等;
二、直面问题
1、让思绪乱飞,把你能想到的事情,如实的记录在工作清单上并且排序。
2、按照自己的习惯和需求对清单进行排序(先从确定性的下手),比如等待清单,那些需要他人完成的任务,但是他们的结果,会影响你的下一步行动,所以你要进行记录和跟踪;下一步行动清单,电话清单,购物清单等。
3、按照顺序处理工作清单上的事情,一次只做一件事情,做完划掉不再放回。如果在处理A事情的时候,突然来了一件B事情,先把B事情记录到工作清单上,同时进行排序,在确定没有任何事情超过A事情顺序的前提下,继续完成A事情。
在职场中感到迷茫是很正常的一件事情,大多数人之所以会在职场中感到迷茫,就是因为自己的职业规划没有做好,所以希望每一个人找工作之前,最好都去做好职业规划,不要让自己在职场中一直迷茫下去。