想必大家都听过“师父领进门,修行靠个人”这句话,每个人都有独立的思维和认知度,悟性是你人生的敲门砖,没有人能真正教会你什么,只是说能给你提供一个信息,让你自己去思考,思考出来的,是你自己的东西,也就是间接经验转化直接经验的过程,这在职场也不例外。想知道如何做好自己的职业规划?
1、树立正确的生涯发展信念立志是人生的起跑点,在制定生涯规划时,首先要确立人生志向,对期望人生取得更大发展,这是制定职业生涯规划的关键。
2、客观认识自我与环境,准确职业定位,客观分析自己的能力结构、职业兴趣、职业价值观、行为风格、个性特征等,作为设定职业生涯目标和策略的基础,准确地进行职业定位。
3、评估职业机会(知彼)通过多种途径,尽可能地获取目标行业、目标职业、目标企业(用人单位)的相关资讯,结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素,理性地评估职业机会,以此作为设定自己职业目标的基础。
4、择优选择职业目标和路径在知己、知彼的基础上,以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据,选择最适合自己的职业目标,并确定相应的职业发展路径。
5、制定行动计划和行动策略,终生学习,高效行动围绕职业目标的实现,制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划。
通过有效的职业生涯规划,可以对自己的综合优势和劣势进行对比分析,着力培养某些职业特质;树立自己的职业发展目标和职业理想,从而能规划自己的学习与实践,并为自己获得自己认为理想的职业而去做各种准备;比较客观的评估自己的个人目标与现实之间的距离,运用科学的方法采取切实可行的步骤和措施,不断增强职业竞争能力,实现自己和职业目标与理想。
当然,也不能一味按部就班来执行你的行动计划。职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及相应变化进行及时的评估与修正。