有职业规划的人生是蓝图,没规划的人生是拼图,乱规划的人生是草图。职场亦如此,工作作为组成我们各自精彩人生的绝大部分,一个好的职业规划使璀璨人生浓墨重彩,反之则是灰暗人生的帮凶与从犯。
对于应聘者,职业规划师向阳君在此给三点建议:
第一,一定要有从低做起的心态。尤其是对于新入社会的大学生,一,不要认为自己读了些书,懂些理论概念就高人一等,其实没有实战经验,没有实操能力,学历就是一张白纸甚至废纸。二,不要认为找一份工作就是自己的终身选择。其实,大多数人的一生都会经历多次工作转换,尤其是非技术类的工作,公司会换、岗位会换、职位会换、地方会换,因此,不要指望把第一份工作就当成你一生的工作——先干着再说。
第二,一定要打造自己的黄金简历。我说这话有点伤小公司老板的心。对不起!我说打造黄金简历,是指应聘者尽量不要去找那些小公司上班,而要尽可以找知名的大公司上班,即使在大公司里面干的是打杂的活,看门扫地,端茶递水,都可以,为什么?因为你去找下一家的时候,你可以把这个经历写进简历里边去;多去了几家知名的大公司,简历就相当于镀金了。如果你干了十年八年,写一份简历,上面全是一些不知名的小公司,写上去也没有什么说服力。
第三,一定要练习面试口才。我自己是做口才培训的,不是打广告,而事实是,从我这里走出去的许多大学生,以及许多再次求职面试工、竞争上岗的中干、高管以及公务员,都得到了自己心仪的岗位。练习与不练习,差距一下子就拉开了。如果你投了很多简历,终于有几家愿意叫你去面试,可是一见面,面试官几个问题问下来,你回答的时候,要么你紧张,要么你不知所云,要么你一团乱麻,你不是错失良机吗?面试这个事千万不要有侥幸心理,认为别人是傻子,看不出你的不足。一定要把自己的面试口才的功夫练习好再上战场!
总之,有职业规划的人在职场上如虎添翼,而没有职业规划的人在职场上就像想摸石头过河还找不到石头。其悲惨程度可见一斑。