职业规划师：职业发展之路，如何精进

职业规划师介绍，我们寻求对职业生涯突破与精进的前提是：你所从事的行业与职业是你筛选优化后的最佳选择，此职业可高度对接你的优点与特长，同时也吻合你自己的发展规划。

一个人的成长并不是一定要在课堂上，真正的修炼场其实是在每天的工作中。每天你都会遇到很多棘手的工作问题，而对你价值最大的就是解决这些问题，把本职工作做到最好。

借事修人，在解决问题的过程中修炼自己的心态和能力；借假修真，在完成工作目标的过程中遇到的困难和感受到的痛苦都是假的，你通过完成目标练就的能力，以及不断总结得出的经验，对你来说才是真的，这就是精进的秘诀。

很多人花了很多时间、精力去听课学习，但回到工作岗位上，一遇到问题就想退缩，一遇到困难就想到逃避，永远在同样的问题面前止步，自然也就无法走上下一个阶梯。

1.好学、勤奋、职业化。

谦虚向老同事及上司求教学习，在工作中多看、多做、多思考；每天主动加班半小时，尽量把自己的工作做到超出上级的预期，用最短的时间增长自己重要性和不可替代性；

以主人翁的精神严格要求自己，倾心倾力为团队作贡献；对工作中的耳闻目睹、亲身经历要多思考、多反省并换位思考；从反省总结中成长。

2.培养自己的挑战性思维，勇于承担有难度的事情，让自己在自我挑战中更快速地成长。

3.当一份工作没有了挑战性的时候，也就是到了该换平台的时候。当自己可以把工作做得足够出色的时候，要向上级申请职位晋升，同时收集同行业其他公司的信息与资源，做好随时跳槽的准备。

每一次的跳槽在迎来职位晋升的同时，也让自己面临全新的挑战，挑战中又让自己的成长达到另一个高度，通过数次的跳槽、晋升，你就能成为这个行业里的牛人、高手，直至到达你自己想要的高度。

从现实中的市场行情来分析，通过适时跳槽来得到成长与晋升，相比于长期待在同一家公司要来得更快捷。

我们要在找出问题、分析原因的基础上总结出规律，将知识和技能固化成内部知识库，并有效地运用经验，才能实现我们的职场精进！