职业规划师介绍,“职场新手如何做?”永远是年轻人最关心的一个实际问题。而诸如“职场新人十大法则”“职场新手通关秘籍”“初入职场,你必须拥有的宝典”等文章也永远层出不穷。翻过几篇,句句在理,但大多欠缺实例支撑。何况,写“职场新人法则”的鸡汤大师,有的在职场打拼了几十年,已经不太能感知当今时代职场新人的困惑、不安和诉求了。
一、时间管理
精通一项技能,并且成为佼佼者,需要一万小时。这就是在《乘风破浪的姐姐》节目中,女团经理人杜华所说的“一万小时”定律,因此每个参加节目的姐姐都会标注出道的年限。但是初步掌握一项技能只需要20小时。
可见,无论想做成功任何事情,都需要花时间去学习,但是现代人的对时间的认知很有限,会有很多理由告诉自己,除了工作和休息,我没有时间去学习了。
他们更清晰地知道成长和赚钱不是一个情绪问题,不是理想和意愿,而是行动、是规划,是需要知识和时间的逻辑事件。所以想要快速成长,不是你比别人聪明,而是首先管理好时间,让自己有时间比别人变得更聪明。
二、学习成功者的经验
我也常常因为写不出让自己满意的文章而感到烦恼,但是看到季羡林先生写的一句话后豁然开朗,他说:没有坎坷的人生经历的人,是很难写出伟大的作品的,因为每个人都苦难的理解不同,但都会变得深刻。
所以想要成长最好的办法是多去经历,但是人生没有那么多的试错的机会。那么想要成长,其次好的方法就是从别人的人生经历中,获得精神上的收获和成长。
在激烈竞争的职场,要想提得快,记住三字诀“爬、拉、推”。
1、爬。内因是根本。自己要有清晰的奋斗目标,锲而不舍、克服万难的往上爬,不能被动的死等领导提拔。
2、拉。要找贵人相助,要有高人指点,关键时刻他们要愿意拉你一把。否则,如果你是寡妇睡觉——上面没人,你再怎么努力,也是白费。
3、推。要想当个科长、处长,局长、县长,没有人推荐你,没有人给你说好话是不行的。所以平时不要只当官迷子,要低调务实,多积累人脉,多办实事,否则,水可载舟亦可覆舟。