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【818人力资源日】向勤劳勇敢的HR们致敬!

4940 阅读 来源:向阳生涯官方微信 关键词: 向阳生涯   职业规划   职业规划师    2015年08月18日
  人力资源日简介:

  人力资源日的时间是每年8月18日,专门为人力资源工作者设立的节日,致力于推动中国人力资源管理的进步,促进整个人力资源行业的发展,帮助企业完善人力资源体系,提高中国人力资源从业者的技能。

  H是英文中第8个字母,R是英文中第18个字母,8月18日,简单中性的选取方式却又暗合了国人对于好日子的心理,带有好事成双、吉祥、富贵的意味。

  今天是818,知道是什么日子吗?是人力资源日!作为企业的人力资源从业者,这个看似普通的工作,却有着不一般的意义。对于即将到来的8月18日人力资源日,小编向辛苦付出的HR们致敬!那些既是HR又是职业规划师的同志们,你们更要尊敬!

  HR是一种什么样的生物?

  我们看看当上帝创造HR的时候,

  上帝的脑子里都在想什么--



  HR干啥

  他(她)招聘你,哪怕你在千里之外;

  他(她)培训你,使你成为资本的砝码;

  他(她)考核你,让你晓得不听话的代价;

  他(她)发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;

  他(她)交的保险样样齐全,但是计算的方式往往和你想的不太一样;

  他(她)给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头;

  他(她)和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走;

  他(她)的工作很多,他(她)并不爱这个;

  他(她)不为资本家,他(她)只是为生活;

  他(她)常感到寂寞,他(她)偶尔也快乐;

  寂寞里,他(她)意识到真实渺小的自我;快乐时,也伴随着精神分裂的折磨。


  HR的痛苦

  1、行得要比别人正:你是制订制度和监督执行制度的啊,你自己不做好敢说别人?还有一点哈,避嫌,避嫌你懂不懂?

  2、笑得要比别人甜:咱做人事这一行啊,先做人,再做事,做人最重要是什么?人际关系嘛!亲和力…注意亲和力哈!

  3、要有超强耐心和心理承受力:主要是工作性质太繁琐,员工的吃喝拉撒样样有份,“吃力不讨好”的事全兜了,做得好是应该的,做得不好你的错。有首歌里有这样一句“坏人我来做”说的就是人事行政工作。

  4、记性要好:事情太多太杂,你脑子如果不好使,最好随身带个本本记录着。

  5、不容易啊不容易,员工的利益和企业的利益你得权衡好喽,一方不满意你都得吃不了兜着走。

  做人难,做HR更难,做一个人见人爱,花见花开,车见车爆胎的HR真是难上加难!!!难是难了点,不过,如果上天再给我一次机会,我还是会选HR哒。818人力资源日向最牛最棒最忍辱负重的HR致敬!
案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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