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选工作,成长空间比薪水更重要

7568 阅读 来源:向阳生涯 关键词: 薪水   武汉   银行客户经理    2019年05月17日

很多人在选择工作时为了有更好的待遇,这个目的无可厚非。但是如果你把收入当成结果,去追溯这个结果的时候,你会发现很难。工作中要注重成长空间。而工作中的成长第一条是取决于这个公司的平台,如果刚毕业的新人能进知名大企业工作,较为规范的管理与较为完善的培训机制就是比较好的机遇,能让进入公司的新员工快速地学习掌握工作中技能,但真正工作后还是需要每个人自己努力。或许刚毕业的你运气不好,没机会到大公司历练,也绝不要不要气馁。“三人行,必有我师焉。”成长的第二条就是来自于你身边的牛人。如果进入工作后,细心观察身边有否牛人,主管或者同事皆有可能比你强,不妨从他们身上多学习就一定能得到长足的发展。

我是向阳生涯的职业规划师,而从业多年的我遇到过不少客户,其实他们工作不错,收入也已经比同龄人要高,但为什么他们还来找到向阳生涯,需要职业规划师解决什么问题呢?

银行客户经理的工作薪水不错,但我不喜欢

张宇(化名)是名来自武汉的男生,毕业于武汉知名大学金融学专业的他,成绩优异的刚毕业就进了某知名银行,担任房贷客户经理的职位,年纪轻轻的他能力尚可,工资收入都不错。这些信息和他的职业性格测试结果,我已经提前看过,我非常想了解他内心世界。

通过网络,我与他初次沟通,他是个非常率真的男生,待我俩互相自我介绍后,他单刀直入地说出他的理想:“我希望能从事有关股权投资方面的工作,感觉目前的工作对自己的能力和知识没有多少提升,偶像是巴菲特,想朝这个方向努力。”

“好的,张宇。我想听听你的职场故事。”看来这是个理想非常宏大的男生,我想了解下他目前工作中的困境,帮助他解决问题。

“张老师,我的工作就是在楼盘跟客户签署房贷然后整理资料并上报审批,喜欢这份工作是相对比较自由,可以以去楼盘的名义到处逛逛,但不喜欢的太多了,要巴结楼盘销售和开放商给自己贷款签,工作枯燥重复。其中最重要的,我感觉这个工作对自己的知识和能力没有提升,如果短期还可以说培养下自己的人际交往和营销能力,我需要有成长空间的工作,这份工作薪水还可以,现在五六千元,如果努力点每月就能拿个万把元的工资。”

工作的选择,成长空间比薪水更重要

看起来张宇对于高薪的工作并不是非常渴望,而他更理想的追求是有成长空间的工作。

“我比较擅长学习,分析理性,条理性强,遇事冷静,能控制情绪。但有时候不太能体会到别人的情绪,行为上还时不时有不合群的举动,这点我需要慢慢改善。”电脑那头的张宇看来比他实际年龄要成熟些,这番话让我更直接地了解他。

我记得张宇的性格类型是属于INFJ型,咨询师和劝告者,性格内向、直觉、情感、判断型,性格特点是有创造力,动力十足,独立性强;擅于思考,热心并愿意帮助他人,易于察觉周围事物的细微变化。他大学毕业后,通过校园招聘进入这家银行,从事的是金融行业的个人房产贷款业务,工作性质主要是侧重在金融营销方面,他本人觉得工作属于业务型,专业性不强,未来发展空间有限,其实是他的性格不适合,让他觉得工作中缺乏上升空间。

我与他深入探讨,看他的意愿想往哪方面的职业发展。从张宇的性格、兴趣、价值观等内在职业取向上有高度的一致性,概括总结为他富有创造力,善于研究,逻辑思维能力强,适合在需要研究、分析和创造的工作环境下工作,证券分析和金融分析是比较适合的行业之一。

张宇虽然目前已经在大型银行里从事金融领域的工作,但他希望在大金融领域里找到一份股权投资的工作,这样的工作专业技术含量比较高,也更能发挥自己研究、分析和创造的能力,适合自己未来的人生发展需求。

“银行是债权融资而非股权融资,即使现在工作的银行投行部也只是为大型企业提供投资并购的周边金融服务,没有提供真正意义上的股权投资服务,私募基金公司才是专业提供股权投资的金融机构。因此,张宇,若你坚定要走股权投资的职业道路,就必须要从银行跳到基金公司,以你目前的专业、学历和毕业院校背景综合来分析,可以从基金公司的投资经理助理岗位做起,积累相应能力和学历后,往投资经理方向发展。”

父母永远是长辈,要与他们好好沟通

“张老师,父母的意思是我能换岗位,但不能离开这家银行,我怎么办?”

可怜天下父母心,不少中国的父母都为孩子操心过度,确实在职业规划咨询中常遇到这样的难事。

“张宇,父母永远是你的长辈,要尊重他们。你先回去和父母沟通下,你让他们相信你的能力,如果跳出银行这个圈子,你将来的职业发展会很有前途,当然不要让你父母过分操心,你自己也要做好心理建设,因为转行会让你从基层做起,工资待遇可能不如现在了。”我能做的也只能这样子,不知道他的想法如何。

“张老师,谢谢您的宝贵意见,我回去先和我父母去沟通。”两个小时的咨询很快地结束了,张宇在电脑那头没有回应,我询问他还有其他问题吗?他回了句:“哦,没问题了。”

与张宇的沟通后,我久久不能忘怀这个90后的职场新人,工作经历不长,但他在职场中能意识到成长空间比薪水更为重要,相信他能在职场走出自己的一片天地。

窗外的景色已经从稀疏的新叶变成了绿荫,我照例每天坐在我的办公室里,完成着职业规划咨询报告,突然间我的邮箱里多了封邮件,来自于武汉的张宇,字里行间中他流露着找到理想工作的喜悦,他现在是当时某知名投资公司助理经理,工作非常繁忙但他不怕辛苦,工作中的激情让他有源源不断的动力,他感谢我给他点亮职业发展的明灯。

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案例卡片 | 李女士
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1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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