



 
                         
        
         所学专业不喜欢,不知为何而学?
        初入职场无工作经验,就业困难
        所学专业杂乱不系统,感到前途迷茫
        厌倦当前工作,想转型却无处着手
        多年积累的仅是工作年限,成长缓慢
        看不到当前工作的前景,转型受限
        职业到达瓶颈期,无力突破
        职场关系一团糟,被单位边缘化
        发展平台不适应,频繁跳槽,无法专注
        …………
        所学专业不喜欢,不知为何而学?
        初入职场无工作经验,就业困难
        所学专业杂乱不系统,感到前途迷茫
        厌倦当前工作,想转型却无处着手
        多年积累的仅是工作年限,成长缓慢
        看不到当前工作的前景,转型受限
        职业到达瓶颈期,无力突破
        职场关系一团糟,被单位边缘化
        发展平台不适应,频繁跳槽,无法专注
        …………
        
     时间成本
                你至少多走了5.2年弯路
                时间成本
                你至少多走了5.2年弯路
             收入成本
                你平局少赚了24.9万元
                收入成本
                你平局少赚了24.9万元
             机会成本
                你已经错过了很多机会
                机会成本
                你已经错过了很多机会
             心理负荷
                抑郁、焦虑、自卑、缺乏行动力没有价值观...
                心理负荷
                抑郁、焦虑、自卑、缺乏行动力没有价值观...
             
             
             
         
         向阳职业规划模型 ©
            向阳职业规划模型 ©
         舒伯生涯发展阶段论
            舒伯生涯发展阶段论
         卓越之轮 ©
            卓越之轮 ©
         顶端优势 ©
            顶端优势 ©
        1、继承美国著名职业研究学者——舒伯对于人一生的发展理论体系,将每个人生命历程中的成长、探索、确立、维持、衰退规律发展至现今的100+年,属于舒伯学派嫡系传承。
2.独创的向阳职业规划模型因出色的职业取向、商业价值、职业机会三大系统结合运用获得专利。
3.特色的“向阳职业定位矩阵”、“卓越之轮”24年的实操落地经验,带来惊艳的高浓缩含金量教程。
4.于80000+成功案例中迭代更新,是经过市场检验、落地可行性极高的成熟理论体系。
5.MBTI、霍兰德、职业锚等多测评综合规划体系,启发与指导有机结合,彻底告别“个人经验指导”、“心理辅导”等方式。
6、以“顶端优势”等专利理论视角独特地结合实际,深入浅出为职场个体提供指导。
 
            这是一门关于职场生存与发展的学问,它也是你应该具备的最重要的一项职场生存核心技能。大多数人在关系自己一生发展这样重大的问题上仍然置若罔闻,对此知之甚少,更有甚者,还有人怀疑“人的职业生涯是否可以规划”在英美发达,从小学开始这种知识的学习和技能的训练就被融入整个教育体系中。在台湾“教育部”认定的人生十大基本能力中,职业规划被排在第三位!
然而,在我国大陆的整个教育体系中,我们才刚刚起步!时至今日,每年大学毕业生中有清晰职业规划的人仍然少之又少。虽然2008年教育部就要求:高校要把职业规划课程作为学生必修课来教学,但高校在职业规划师资、专业度、实用性等方面都很难满足教学需求,我们的职业规划教育可谓任重道远。
尽管国外在职业规划领域已有很多研究和实践,也有不少译作和编辑的图书面市,但直接搬用西方的东西,很容易水土不服。就全国职业规划的市场发展水平来说,相对于欧美发达,我们尚处于起步阶段
而且,我们在教育制度、社会文化、经济发展等方面,与国外都有着显著的甚至是本质的差异,而这些都是会对职业规划产生直接的影响要素,所以我们需要真正适合人的职业规划理论和实操指导。
本书正是基于这样特定的背景和需求而写作的。本书所述的理论和方法是在大量本土职业规划实践,同时继承了美国职业规划大师舒伯等前人精髓的基础上提出的,并经过了向阳生涯近24 年的论证、实践和教学检验,是经得起验证的、行之有效的职业规划实操体系。
 
            基于个人的职业发展:
在校大学生,需要厘清职业方向或为职场提前作准备者;
对未来感到迷茫,不知道应该往哪个方向发展者;
准备求职,却无清晰精准的求职目标,或理不清自身的竞争优势者;
每天忙碌但成果有限,事业徘徊不前,看不到前途者;
厌倦当前工作,对工作提不起劲的人士;
对是否跳槽拿捏不定者;
希望有更高收入,更美好的前途者;
想要创业,但不知道自己是否适合创业者;
希望能有效掌控自己的职业生涯者。
基于工作本身的需要:
职业规划师、职业规划与生涯教育从业者;
HR、猎头及各级管理者;
学校辅导员、班主任、招生就业老师;
高考志愿规划师、升学顾问、留学顾问等升学领域从业者;
心理咨询师,希望拓展业务领域;
希望在职业或学业方面有效地帮助他人的热心者。
 
            这本书根据职业规划的一般操作进程逐步推进。根据笔者多年职业规划实践规律,大约需要10天时间,可以做好一个职业规划。因此本书把内容和职业规划过程中要完成的任务分配到10天中来处理,希望通过本书的阅读和实践,用上10天时间来帮助读者谋划出美好前途。
对大多数读者来说,建议你按天数的进程,依次阅读和实践。如果你只是在职业生涯上的某个方面有困惑,或是对本书的某个方面感兴趣,也可以直接按目录引导跳着阅读。
如果你已经有清晰的职业定位和明确的方向,若时间较紧,则可直接跳到第9天内容。
不管哪种方式,请特别注意,本书不仅系统地介绍理论和方法,更重要的是引导你实践。所以每天(每章)都留有思考或作业。边学边做,这样推进,才更有力量,才有利于及早谋划出你的美好前途来。
由于每个人都有自己的思维定势和认识局限,特别是在认识自己方面可能偏差更大,大部分人在职业规划的实践中都需要他人的协助。为了让你的职业规划更加客观、可行,建议你邀请身边人——特别是你需要得到建议的人,一起阅读并实践本书内容。
