专注职业规划实战落地23年 
一、学员信息
CCP生涯规划师165期，刘老师
二、职业规划课程收获心得体会
首先，明确自己的兴趣和价值观。职业生涯规划并不只是追求一份高薪工作，更重要的是要找到自己感兴趣并且能够发挥自己优势的领域。通过深入了解自己的兴趣爱好，以及自己的价值观和目标，可以更准确地定位自己的职业方向。
其次，积极主动地寻找机会和经验。职业生涯规划不是一蹴而就的，需要通过实践和经验的积累来逐步完善和调整。因此，要主动寻找各种机会，参加实习、志愿者工作、社团活动等，不断积累经验和展示自己的能力。
再次，不断学习和提升自己的能力。随着社会的不断发展和变化，职场对人才的需求也在不断变化。为了适应和应对这些变化，我们需要不断学习和提升自己的能力，包括专业知识、技术技能和软实力等。通过学习和不断自我提升，可以更好地适应职场的要求。
最后，要有长远的规划和目标。职业生涯规划不仅仅是对眼前的工作进行安排，更要有一个长远的目标和规划。要明确自己的职业发展路径，制定可行的目标，并且制定相应的计划和策略来实现这些目标。
总的来说，职业生涯规划是一个需要长期思考和努力的过程。通过明确自己的兴趣和价值观，寻找机会和经验，不断学习和提升自己的能力，以及制定长远的规划和目标，可以更好地规划和管理自己的职业生涯。
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（生涯规划师教学形式介绍）
三、向阳生涯补充介绍
职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是一个人探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向。
兴趣是一种无形的动力。每个人都会对他感兴趣的事物给予优先注意并积极探索，从而表现出心驰神往。
兴趣对一个人的个性形成和发展、工作和生活有巨大的作用，这种作用主要表现在以下几个方面：
第一，对未来职业活动的准备作用。
兴趣对职业的发展有着神奇的内驱动作用。
第二，对正在进行的活动起推动作用。
兴趣是一种饱含浓厚情感的志趣活动，它可以使人集中精力去获得知识，并创造性地完成当前的活动。
第三，对活动的创造性态度的促进作用。
兴趣会促使人深入钻研，进行创造性的工作和学习。对职场人来说，对某个职业感兴趣，会促使他自动自发地刻苦钻研，进行创造性思考，想办法改善工作方法，提高工作效率，他的工作绩效自然相应地大幅提高。由此可知，人的兴趣是认识和从事活动的巨大动力。
【特别提示】
向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。
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