由首席职业规划师洪向阳牵头创立了向阳生涯规划与职业定位理论模型(简称向阳职业规划模型),经数年不断修正,被广泛应用于职业规划咨询实操及高级职业规划师专业人才培养中。为我国职业规划咨询实践创建了非常实用的理论工具。
547 阅读 来源: 关键词: 2005年05月01日
案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
- 职业规划测评结果:
- MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
- 个人职业困惑描述:
- 1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】

指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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上一篇: 升级高级职业规划师(CCDM)认证培训体系,在课程中大量引进真实案例进行研讨、督导学习,教学效果全面提升,开创了职业规划师案例教学的先何。获得高级职业规划师认证培训办公室的高度评价。从此案例教学成为职业规划领域的教学模式,业内机构争相模仿。下一篇: 受上海市政府有关部门委托,向阳生涯组织了一批国内外专业的专家团队研发构建了中国高水准的的高级职业规划师(CCDM)资格认证培训体系,并面向全国招生培训,从而培养了一批又一批专业级的职业规划师,使我国的职业规划事业走上了专业化、职业化、规范化道路。