生涯规划是什么意思？制定生涯规划的步骤有哪些？

生涯规划是指个人在职业、教育和家庭等多个领域进行规划的过程，以实现自我发展和人生价值。制定一个有效的生涯规划需要考虑自身的兴趣、技能、价值观和目标，并具备实际可行性和不断调整的能力。下面就跟着小编一起来了解下生涯规划制定的步骤与注意事项吧！

一、生涯规划是什么意思？

在讨论职业规划（Career Planning）时，人们会用“职业规划”，或“职业生涯规划”来表达，在学术界及中小学人们也喜欢叫“生涯规划”，在北方一些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。

简单说，所谓职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。

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根据规划的时间长度，可分为人生规划、长期规划、中期规划、短期规划等。通常，基于人们所处的不同生涯阶段及自身现实状态，规划的落脚点也会有所不同。

美国学者海尔说过，职业规划是一门选择与形成个人自身的职业与生活模式的技术。

我国职业规划与生涯教育泰斗、职业咨询领域奠基人、中国职业规划师（CCDM）认证培训中心首席专家王一敏教授说：“它关注的中心是探索人在职业生涯发展方面以及生存方式方面的种种问题。”

很显然，职业规划是一门关系我们每一个人的职场生存与发展、实操性很强的学问。你可以选择忽视它，甚至否定它，从而被“命运”所摆布；你也可以选择学习它、掌握它，从而掌握“命运”。

（按时间长度划分职业规划）

二、制定生涯规划的步骤

1、自我评估

了解自己的兴趣、技能、价值观和目标，分析自己的优势和不足。可以通过自我反思、职业测评工具或与他人交流等方式进行评估。

2、职业环境分析

了解所感兴趣的职业领域的发展趋势、市场需求和相关政策法规。可以通过网络搜索、职业咨询机构或社交媒体等渠道获取信息。

3、教育与培训计划

根据职业目标和个人情况，制定一个合理的学习计划，包括学历教育、职业技能培训和自我提升等方面。

（生涯规划师课程内容）

4、实践经验积累

通过实习、兼职或志愿服务等方式积累相关领域的实践经验，提高自己的综合素质和能力。

5、寻找合适的职业机会

了解招聘市场和职业信息，寻找符合自己兴趣和目标的职业机会。可以通过网络招聘网站、人才中介机构或社交媒体等渠道获取信息。

6、制定职业发展计划

在找到合适的职业机会后，制定一个具体的职业发展计划，包括短期、中期和长期目标，以及实现这些目标的具体措施和时间表。

7、不断调整与完善

生涯规划是一个持续的过程，需要不断调整和完善以适应个人和环境的变化。定期进行自我评估和职业环境分析，及时调整目标和措施。

（生涯规划师教学形式介绍）

三、生涯规划制定注意事项

1、目标要具体明确

目标应该是具体、可衡量和可实现的，而不是模糊或不切实际的。具体明确的目标有助于制定具体的行动计划。

2、合理规划时间

生涯规划需要合理规划时间，既要考虑短期目标的实现，也要考虑中长期目标的实现。同时，时间规划要留有余地，以便应对突发情况或意外事件。

3、充分考虑风险

生涯规划过程中要考虑各种风险和不确定性因素，包括个人能力不足、市场竞争激烈、行业变化等。针对这些风险因素，需要制定相应的应对措施。

4、保持灵活性和适应性

生涯规划是一个持续的过程，需要保持灵活性和适应性。随着个人和环境的变化，需要及时调整目标和措施，以适应新的情况和发展趋势。

5、关注身心健康

生涯规划不仅要关注职业发展，还要关注身心健康。保持良好的作息习惯、饮食习惯和锻炼习惯，有助于提高身体素质和心理素质，为个人的生涯发展提供有力的支持。

6、寻求专业帮助

如果感到自己在制定生涯规划方面存在困难或不确定，可以寻求专业的职业咨询师或生涯规划师的帮助。他们可以提供专业的指导和建议，帮助你更好地进行生涯规划。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

总之，生涯规划是一个长期的过程，需要个人进行全面的自我评估和环境分析，并制定具体的行动计划和目标。通过不断调整和完善，可以更好地实现自我发展和人生价值。

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向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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