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当前位置:职业规划 > 职业规划文章 > 职业规划知识 > 职业规划师的证书有哪些?有用吗?怎么报考?

职业规划师的证书有哪些?有用吗?怎么报考?

9872 阅读 来源:向阳生涯 关键词: 职业规划师的证书    2025年05月28日

职业规划师的证书是进入职业规划行业的敲门砖,也是专业能力的重要证明。随着职业规划需求逐年增长,考取权威认证成为从业者的必经之路。目前市场上主流的职业规划师证书包括生涯规划师、高级职业规划师、职业规划咨询导师等不同等级认证,这些证书由国家相关部门和行业权威机构联合颁发,具有较高的市场认可度。今天小编将从证书种类、实际价值、报考方式三个维度,为大家解析职业规划师证书的相关问题,感兴趣的话就一起来了解一下吧!

职业规划师的证书

一、职业规划师的证书类型

职业规划师证书根据专业深度和应用场景分为多个层级。

1、生涯规划师(CCP)

这是基础认证,适合职场人士和初入行者,主要学习职业定位、发展通道设计等核心技能,由中国管理科学研究院等机构颁发证书。

生涯规划师课程内容

(生涯规划师课程内容)

2、高级职业规划师(CCDM)

这个则侧重复杂案例解决,要求学员掌握舒伯学派咨询技术,适合人力资源管理者、企业高管等群体,考核通过后可获得国家级高级职业技能证书。

ccdm高级职业规划师报名条件

(ccdm高级职业规划师报名条件)

3、职业规划咨询导师(BSC)

这个属于师资级认证,需通过真实商业案例实战考核,培养能够独立承接高客单价咨询服务的专家,适合资深从业者提升商业咨询能力。

BSC职业规划咨询导师课程价值

(BSC职业规划咨询导师课程价值)

此外,针对新高考改革衍生的细分领域,**高考志愿规划师(UAPM)**认证专门培养职业规划与升学规划结合的复合型人才。这类证书注重实操,学员结业后即可开展选科指导、志愿填报等收费服务。

火箭模型

二、职业规划师的证书价值

1、行业准入的硬性门槛

根据《职业生涯规划师国家职业标准》,职业规划师已纳入国家职业分类大典,持证上岗成为行业共识。例如企事业单位招聘员工职业发展导师、学校生涯教育岗位时,均明确要求相关资质。

2、专业能力的权威背书

以向阳生涯的认证为例,其课程融合舒伯学派理论体系与8万+真实案例,学员通过系统训练可快速掌握MBTI性格分析、职业竞争力评估等实用工具,显著提升解决实际问题的能力。

3、收入提升的直接助力

持证从业者咨询单价普遍在4000-50000元,资深规划师年收入可达百万。某向阳生涯学员考取CCDM认证后,专攻金融行业高管职业转型咨询,单案例收费超3万元。

职业规划师课程特色

(职业规划师课程特色)

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三、职业规划师的证书报考全流程

报考职业规划师证书需选择国家职业标准起草单位等权威机构。以向阳生涯为例,其认证体系包含线上线下面授、案例督导、终身复训等环节。

具体流程分为四步:

①咨询评估,确认学历与工作经验符合CCP(大专以上)或CCDM(30岁以上)等课程的报考条件;

②课程学习,完成120+课时的理论学习和案例演练,掌握职业规划核心模型与咨询流程;

③实战考核,提交个人职业规划报告或通过现场案例咨询测试;

④证书申领,通过考核后获得国家级《生涯规划师》岗位证书和行业认证资质,优秀学员可签约成为机构专家。

向阳生涯1对1职业规划咨询服务

(向阳生涯1对1职业规划咨询服务)

特别提醒:部分机构证书存在市场认可度低、培训内容脱离实战等问题。建议优先选择成立超20年、具备国企/高校合作案例的培训机构,确保所学技能可直接应用于职场咨询、学校生涯教育等场景。

职业规划师证书不仅是专业身份的象征,更是打开职业发展新局面的钥匙。无论是希望转型高薪副业的企业HR,还是计划系统提升职场竞争力的管理者,考取权威认证都能获得显著优势。目前向阳生涯2025年认证培训已开启招生,其课程作为舒伯学派在国内的嫡系传承,涵盖职业定位、晋升策略、转型辅导等12大模块,毕业学员可同步获得国家级证书和商业案例资源库支持。点击官网了解最新报考政策,迈出职业规划专业成长的第一步。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)高级职业规划师(CCDM)职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程ECDM 员工职业发展导师等等。

以上就是本篇文章【职业规划师的证书有哪些?有用吗?怎么报考?】的全部内容,动动小手指,点击页面上的【在线咨询】按钮,即可轻松GET更多课程报考信息查看更多精彩内容,欢迎前往向阳生涯网站首页!!

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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