生涯规划师的培训与认证是进入这一助人职业的基础门槛。作为国内职业规划领域的开创者,向阳生涯的CCP生涯规划师课程,为学员提供系统化培训与权威认证路径,帮助从业者快速掌握核心技能并获得行业认可。今天,小编就带您全面了解CCP课程如何通过科学培训与三重认证,助您迈出生涯规划师职业发展的第一步。
一、生涯规划师的培训与认证价值
CCP课程的认证体系兼顾专业性与实用性,为学员提供三重背书:
1、结业证书
完成全部课程学习并通过考核者,颁发向阳生涯《CCP生涯规划师结业证书》,证明学员已系统掌握职业规划基础理论与操作流程。
2、技能证书
通过中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心颁发的《生涯规划师》专项技能证书,该证书录入国家人才数据库,全国通用。
3、行业认证
获颁舒伯学派中国传承机构向阳生涯认证的《生涯规划师(CCP),中级》证书,标志学员具备舒伯学派嫡传技法实操能力。
关键优势:三重证书分别对应“能力证明”“国家认可”“学派传承”,解决从业初期最关键的信任建立问题。据向阳生涯统计,持证学员在平台接单率比未持证者高3.2倍。
(生涯规划师课程内容)
二、生涯规划师的培训与认证课程介绍
CCP课程聚焦“学完就能用”的目标,课程设计突出三大特色:
1、内容体系化
CCP课程覆盖职业规划全流程,会提供舒伯生涯发展论、向阳职业定位模型等核心理论教学,给到霍兰德兴趣测评、MBTI性格分析等多种评估技术,还会传授职业定位法、决策平衡单等简
2、训练场景化
在课程教学过程中,大家会接触到多做场景化训练,比如案例拆解(解析应届生择业困惑、职场中期转型等6类典型案例)、角色演练(分组模拟咨询全流程)、现场督导、导师实时点评咨询话术与方案设计漏洞等等。
3、资源实战包
CCP培训班学员有机会获赠价值1280元的工具包,其中就包括《10天谋定好前途》教材(含28个理论工具+28个实操模板)、职业信息检索指南等实用资源。
学员反馈:
86%的学员在结业后3个月内即开展实际服务,工具包使用率达95%。“用课程中的‘成就事件分析法’帮大学生客户找到隐藏优势,一次咨询就敲定了职业方向。”——2023届学员王老师分享。
(生涯规划师教学形式介绍)
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三、生涯规划师的培训与认证后的发展
CCP认证是职业发展的起点,向阳生涯提供持续成长支持:
1、执业支持
(1)案例督导:每月1次线上督导,破解实操难题(如客户抗拒改变);
(2)接单平台:优秀学员可入驻向阳生涯咨询师库,获得付费案例分发;
工具更新:定期推送行业新工具(如AI职业测评系统)。
2、能力进阶
(1)CCDM高级班:学习组织员工发展模型(OE模型)、高端客户咨询策略;
(2)BSC导师班:掌握商业级咨询督导技术,可培训认证新规划师;
(3)专项深造:UAPM高考志愿规划师、ECDM员工职业发展导师等认证。
(ccdm高级职业规划师报名条件)
3、转型方向
(1)教育领域:中学职业规划课讲师(需结合教师资格证);
(2)企业服务:员工发展顾问(建议补充CCDM认证);
(3)个体执业:独立咨询师(需积累50+案例后申请平台签约)。
生涯规划师的培训与认证选择,直接关系从业初期的专业可信度与客户来源。
向阳生涯CCP课程的核心优势很多:
(1)正统传承:舒伯学派嫡系技法,杜绝碎片化知识;
(2)国家背书:三证覆盖能力证明/技能认证/行业资质;
(3)实战闭环:从工具学习到接案实操无缝衔接。
(职业规划师课程特色)
如果您希望系统掌握职业规划方法论,并获取权威生涯规划师认证,CCP课程将是理想的起点。抓紧咨询课程顾问获取学习路径规划吧!
【特别提示】
向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)—高级职业规划师(CCDM)—职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。
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