怎么考中国职业规划师？先参加向阳生涯CCDM培训！

想成为持证上岗的中国职业规划师，最关键的步骤就是参加系统化专业培训。作为国内首个标准化认证体系，CCDM高级职业规划师培训是获得行业认可资质的必经之路。本文将详解"怎么考中国职业规划师"的全流程，带您了解向阳生涯CCDM课程如何助您快速入行、专业进阶。接下来，跟着小编一起探索这条职业成长黄金路径吧。

一、明确报考条件锁定学习路径

"怎么考中国职业规划师"的第一步就是夯实基础台阶。

考取中国职业规划师（CCDM认证）需满足三个核心条件：第一，年龄需在30岁以上，具备职场阅历沉淀；第二，持有大专及以上学历；第三，需系统学习职业规划基础知识（如已完成CCP初级培训）。

（ccdm高级职业规划师报名条件）

许多学员曾走过弯路：如某金融从业者原想直接报考却因缺乏理论基础被拒，后补修CCP课程后才成功报名CCDM高级职业规划师。因此，建议有意者先完成前置学习，再进入高阶实战训练。

向阳生涯每年开设7-8期CCDM培训班。例如CCDM高级职业规划师（第82期·上海班）安排于2025.12.13-2025.12.17开班，学员需提前1个月提交学历证明和工作履历审核。报名时建议同步领取预习资料《10天谋定好前途 职业规划实操手册》，提前掌握舒伯学派核心框架。

（CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍）

二、实战训练掌握核心技能

CCDM高级职业规划师培训不是照本宣科的理论课，而是沉浸式技能淬炼。课程通过五天四晚密集训练八大模块，重点培养三方面核心能力：

1、职业咨询系统技能

学员需掌握"舒伯职业咨询七步法"：从客户信息采集到方案制定全流程演练。在往期培训中，学员通过真实案例现场模拟客户面谈，导师逐句分析话术要点。例如如何用"顶端优势模型"帮程序员转型管理岗，这类实战训练占课程70%时长。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

2、行业解决方案设计

针对教育、医疗、互联网等主流行业痛点，学习定制职业发展通道方案。培训中会拆解像"35岁HR转型职业规划师"等经典案例，教授利用原有招聘经验打造新商业价值的方法。

3、职业规划工具应用

熟练操作MBTI、职业锚测试等12种专业工具，同步学习如何根据测评结果设计提升方案。课程提供全套工具包及在线数据库权限，结业后仍可持续调用。

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三、完成考核认证获取黄金资质

结业考核包含三个维度：笔试（理论+案例分析）、小组方案PK、导师面询答辩。通过者将获得三重权威认证：

课程修完后颁发：1）向阳生涯《CCDM高级职业规划师》奖牌式金箔结业证书。

考核合格后颁发：2）教育部主管中国成人教育协会《职业生涯规划师（高级）》培训证书；3）舒伯学派中国传承机构向阳生涯认证《高级职业规划师（CCDM），高级》证书。

证书是长期有效的，期间可免费复训线下课程。向阳生涯还提供签约专家合作通道，优秀学员可直接承接平台付费案例，快速积累商业经验。

（职业规划师课程特色）

总之，考取中国职业规划师资格的核心就是参加CCDM认证培训——这套经20多年打磨的课程已培养上万名行业精英。如果想要成为专业职业规划师，您可通过向阳生涯官网查询最新开课计划，开启这份"越老越值钱"的职业旅程。至于怎么考中国职业规划师？答案就在这场改变职业轨迹的研习中。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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