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当前位置:职业规划 > 职业规划文章 > 职业规划知识 > 中国职业规划师认可怎么获得?

中国职业规划师认可怎么获得?

9239 阅读 来源:向阳生涯 关键词: 中国职业规划师认可    2026年01月16日

想要获得行业内广泛认可的“中国职业规划师认证”,跻身专业人士行列吗?这并不是一件随意参加培训就能完成的事情。中国职业规划师认可的取得,需要通过专业、正统且实操性极强的认证培训来完成,其颁发的证书必须具备权威背书与行业实操价值双重保障。今天,小编就给大伙讲讲,如何才能真正拿到被市场认可的“高级职业规划师资质”,一起来看看具体路径是怎样的。

中国职业规划师认可

一、找寻正统授权的认证体系

要获得“中国职业规划师”的专业认可,首先得明确你跟谁学。

职业规划作为一门系统学科,其知识根基和实践体系至关重要。目前,国内主流的、经过时间与市场检验的职业规划师认证,多系传承自美国职业规划大师舒伯的学派。所以,要获取中国职业规划师认可,一个重要的参考标准,就是看某一认证是否是该正统体系在中国的“嫡系传承”,并且得到了国家相关机构的立项或标准起草权。

例如,在国家人社部门发布的《中华人民共和国职业分类大典》中,“职业规划师”被正式纳为新职业,而其国家职业标准的主要起草和认证培训执行单位,往往是这类正统授权机构。这确保了其培养体系符合国家标准,学到的不是零散的技巧,而是一套能解决择业、求职、发展、转型等九类典型职业问题的系统方法论,为你未来执业提供坚实的“专业合法性”基础。

火箭模型

二、选择实战落地的核心课程

找到权威机构之后,接下来就是选择具体课程。面向希望深度执业“中国职业规划师”的群体,有一系列阶梯式课程。其中,作为“执业级”课程代表的高级职业规划师(CCDM)认证培训,被普遍视为是许多资深从业者的必修课。

这门课程的特点,可以概括为“专业系统、实战落地”。它通常不是简单的理论灌输,而是融合了海量真实个案分析(例如基于8万份以上的咨询案例库)、专家现场督导以及学员个人与小组的实战演练。

课程涵盖向阳职业规划模型的三大系统、舒伯职业规划六大技法、荣格性格类型分析应用等核心内容,确保你能学到从理论到工具、从测评到面谈的一整套技术。这种集训式、实战化的学习,不仅是为了通过考试,更是为了培养你能够独立、高效地为客户提供高品质职业规划咨询的能力,这才是获取“中国职业规划师”真本事的核心。

职业规划师课程特色

(职业规划师课程特色)

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三、考核与认证:获取“三证”的硬核背书

完成了系统学习,最后的临门一脚就是通过考核,并拿到极具分量的“三证”,这是“中国职业规划师认可”的最直观体现。通常,在完成如CCDM这样的核心研修课程后,会分阶段获得系列证书,这构成了你执业时的坚实后盾。

1、修完全部课程阶段

这时你会先获得一个由该行业龙头机构(如舒伯学派中国传承机构)颁发的、具有奖牌或证书形式的“结业证明”,它代表着你已经完成了高强度的系统学习。

2、通过严格的实操与理论考核后

这时你才有资格申领更重要的“双证”:其一是由国家级相关专业人才评价机构(如中国成人教育协会等部委相关单位)颁发的“职业生涯规划师(高级)”或“专业人才职业技能证书”,这代表了你具备国家相关领域认证的高级专业能力。其二是作为行业执业标准的、由该正统传承机构本身颁发的“高级职业规划师(CCDM,高级)认证证书”。

这“三证”合一,从国家、行业、专业传承三个层面,为你的“中国职业规划师认可”完成官方盖戳,让你在展业、签约或推广时,拥有无懈可击的资质证明。

职业生涯规划师的职业功能与产业机会

通过以上三个关键步骤,从认准门派的“正统性”,到磨砺本事的“实战性”,最终收获“三重认证”的“权威性”,“中国职业规划师认可”的获得路径便清晰了。这背后,是70余年的国际理论传承与超过20年的国内深耕实践,以及对数万例真实职业问题的研究解答。对于有志于投身这个朝阳产业、实现助人与自助的伙伴来说,务必要擦亮眼睛,通过系统、专业的路径,来获取货真价实的“中国职业规划师认可”,为未来的个人品牌打造和职业咨询事业发展铺就坚实的基础。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)高级职业规划师(CCDM)职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程ECDM 员工职业发展导师等等。

以上就是本篇文章【中国职业规划师认可怎么获得?】的全部内容,动动小手指,点击页面上的【在线咨询】按钮,即可轻松GET更多课程报考信息查看更多精彩内容,欢迎前往向阳生涯网站首页!!

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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