很多职场人都或多或少有自己的职业规划。不过,在实施时总会感觉目标完成的太慢或是职业发展进程太缓。那么,你可以试试以下八个生涯策略。
但首先,我们要懂得现有的目标差距是多少,才能根据差距付出有效努力。
A(目标职业所需素质)-B(所拥有的)=C(还未但必须拥有的)
其次,我们就可以使用8个生涯策略。(策略可以从向阳生涯创始人洪向阳老师的《10天谋定好前途职业规划实操手册》著作中找到)
1.工作丰富化,旨在扩展工作的宽度、深度与广度。你可以主动涉及更广泛的工作,或主动接受更高一级的任务和期望,锻炼自己。
2.知识和技能发展,通过针对性的学习解决“知道怎么做”的问题,包括自学。
3.曲线发展,指从一个目标到另一个目标可以曲线达成,并非得直线。
4.机会拓展,通过创造机会以拓宽个人工作的选择范围。
5.借力发展,借助其他力量也能得到职业上的发展。
6.形象,通过职业形象让你看起来是靠谱、值得信赖的职业人。
7.荣誉,通过努力取得业内公认的名誉和尊重,你的职业生涯很可能会取得爆发式增长。
8.身心灵成长,身体和精神的双重良好状况会让你的职业发展事半功倍。
如果你有职业规划进程太慢的困扰,不妨试试这些小方法,说不定会带来意外收获。
案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
- 职业规划测评结果:
- MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
- 个人职业困惑描述:
- 1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】

指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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