目前,00后新生代员工已经成为了求职生力军,但由于传统教育体系中“生涯教育”模块的缺失,有很大一部分00后现已陷入了择业迷茫期,他们急需生涯规划师的专业性辅导。
有很多职业规划从业者都看到了这一市场缺口,想要转职从事该职业,这对于职业规划行业来说是件大好事。毕竟参与者越多,职业规划行业能被更多人看到,行业才能得到迅速发展。但要提醒的是,生涯规划师是个助人的职业,从业者应具备专业的且强大的业务能力,这既是对客户的保证,更是对职业的尊重。
业务能力是安身立命之本
任何行业、职业都奉行“实力为王”的原则。就拿生涯规划师职业来说,如果你的职业规划、生涯教育和志愿填等方面的业务能力不强,哪个客户会买你的单?说白了就是,业务能力越强,职业发展越好。
而CCP生涯规划师课程就是你提升业务能力的“知识校园”,你能通过课程掌握职业规划的多个实用技能。课程内容涉及也很广,落地应用机会也很多。它支持学员广泛服务于个人学业规划、志愿填报、求职加薪、职业转型、企业选育用留,学校生涯教育、招生就业等领域,让你掌握多技能,助力你的职业发展速度。
案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
- 职业规划测评结果:
- MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
- 个人职业困惑描述:
- 1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】

指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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