职业规划是立足于通过自身努力可实现的事实依据,并非只是凭空的美丽幻想或不着边际的遐思遥想。有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标,每个人的人生不仅与收入有关,还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑,有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进,有目标的人才会感觉充实。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜欢的事情,做到极致,最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力,而是角色定位的失败。
职业规划有多重要?或许有很多人并不重视!
还是举个简单的例子:高中同学老C,工作五年,大学毕业后做过销售,去工地搬过砖,进工厂做过管理,直到去年才开始学做项目管理,真正开始走上了正途。
另外一个朋友老王,从本科开始就一直学习金融,硕士毕业后就进了一家知名的银行,工作稳定、收入可观,不出意外未来的职业发展肯定是顺风顺水的。
老C因为缺乏明确的职业规划,在各种尝试中浪费了不少时间,而老王则一路顺风顺水,过得非常舒服,这就是职业规划的作用。
那怎么样才能做好职业规划呢?
一般来说,我们首先应该考虑的是自身的优势、劣势、性格和兴趣,通过这些点找到自己的大致方向,然后考虑当下的经济环境、了解目前的行业发展趋势,选择一个符合自己优势并且未来有不错发展的行业切入,这样基本上定下来了自己的大方向。
当然了,做好职业方向的规划,仅仅是迈出求职的第一步,你还得考虑这些。
2.想清楚影响你决策的要素
在做好职业规划之后,就要落实到选公司、岗位和正式求职这几步了。
我相信这几点,很少有同学在求职过程中是考虑清楚了的:
同一个行业和岗位,不同薪资,是否应该选择薪资高的?
如何判断一个业务是否是公司的核心业务?
如何选择公司的部门,怎么选择到核心部门?
如何选择领导,怎么样判断自己的领导是否符合预期?
如何向用人单位谈薪资,怎么样为自己争取合理的利益?
工作应该选在什么城市,HR的话能相信多少?......