生涯规划师是干什么的

来自美国机构的最新一项调查显示，在美国社会服务行业，平均收入最高的是生涯规划师和教育人士，全美国一共有二十多万人从事该行业，他们的平均年收入在5万美元左右，在中国，近十年来的发展，职业生涯规划已经深入人心，职业生涯规划也越来越受到人们的重视了。下面就跟着小编一起来了解下生涯规划师的工作目标与具体实现方法吧！

一、工作目标：帮助来询者认清自己、接纳自己、发展自己。

一般来说，生涯咨询者都是感觉在生涯成长过程中遇到了问题，才会寻求帮助。每个个体遇到的问题千变万化，对于自我的认识不足是所有人中最共性的问题。

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经常的情形就是，不喜欢现在的职业，干工作没有一点激情。但要问他：“那你到底喜欢什么样的工作呢，你的兴趣是什么呢？”大部分人就会回答，我没有啥爱好，不知道自己喜欢啥。

这就是没有足够探索自己的兴趣爱好，对自己的优势和劣势分不清楚。

生涯规划师，就是在做旁观者，引导来询者去内观，去探索自我，接纳自我，只有相对客观明了的认清自己，才能从实际情况出发，渐渐的做更好的自己。

（生涯规划师课程内容）

二、工作目标的实现方法：提供专业工具和职业信息

生涯规划师具体的工作内容是提供自我探索的工具和职业世界的相关信息。

自我探索的工具，就是借助一些测试模型帮助来询者做一些探索。这些工具都是在不同的生涯理论的指导下开发出来的测试量表，通过这些量表，试图勾画出相对接近来询者的性格特质或职业兴趣。比如霍兰德职业兴趣测试，比如WVI职业价值观澄清量表，比如生涯决策平衡单等等。

（职业规划七步法）

三、生涯规划师适合人群

1、职业规划从业者：职业规划、生涯教育、志愿填报从业者

2、职场个体：所有希望借助职业发展规律寻求职业突破与成功的职场人

3、学校老师：各类学校职业规划/生涯课讲师、招生/就业指导老师、辅导员、班主任

4、HR、猎头及管理者：HR、企业内训师、猎头顾问、招聘顾问，各级管理者

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

如果你也想要从事或者了解生涯规划，随着国内教育体制的改革，生涯规划变得尤为重要，市场需求也在一直增加，不管你是教育机构、初高中老师、自由职业者都非常适合在这个风口学习掌握一门高回报的技能。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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