专注职业规划实战落地23年 
实际上，职业规划师就是根据每个人的学历、工作经历、兴趣、专长、经验等方面的特点进行分析，提供一个较为科学、合理的个体职业未来发展思路，帮助个人理清自己的职业发展方向，达到少走弯路的目的。职业规划师在某种程度上与心理咨询师有些类似，他们均是从专业角度解决个人存在的某种困惑，疏导个人的情绪、行为，并为自己的客户提供切实可行的行为指南。
作为一类新兴职业，职业规划师的认证在国内尚未规范，无论该类职业的发展或者认证机构的水平均处于起步阶段。目前，该领域内，专业的经验和经历相比证书更有说服力。下面就跟着小编一起来深入了解下职业生涯规划师吧！
一、什么是职业规划师？
用官方一点的解释来说明就是，其针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规划等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，引导咨询者客观地认识自己，了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划。
与其说职业规划师是一种职业，更不如说是一项技能，掌握了这项专业技能，如果你从事高校学生指导工作，会帮助学生群体更有效地指导就业方向，洞察行业发展，挖掘学生自身可能性；随着企业对员工职业生涯规划日益重视，Hr部门也需要配备职业规划方面的人员，如果你是企业人力资源部门，会有能力帮助员工制定合理的发展路径和快速适应工作环境，提高员工对公司的认同感，降低离职率；还可以成为一名职业规划师，发展第二职业，或进入专业的咨询公司，帮助个案聚焦解决问题。
二、职业规划师发展前景怎么样？
职业规划师这个行业越来越受到社会的重视，虽然在国内职业规划服务仍处于起步阶段，但在国外却已有90多年的历史，在技术和服务上都已达到成熟阶段，许多人拥有自己的私人职业顾问，据全美职业发展协会统计，美国1999年就有16万名职业规划师，平均一个职业规划师面对3000人；跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务。
所以职业规划师的发展前景是非常广阔的，是一个朝阳行业。
另外职业规划师是一种“助人自助”的职业，通过帮助个案聚焦解决问题的过程，可以不断审视自己的不足和扩宽思路与角度，从而得到升维和提高，还可以通过职业规划，自我实现职业发展，提高职场竞争力，助力职场进阶!
（ccdm高级职业规划师报名条件）
【特别提示】
向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。
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以上就是本篇文章【什么是职业规划师】的全部内容，想要了解更多职业规划相关内容，欢迎前往向阳生涯网站首页！！
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