找什么样的工作靠谱，职业规划师给你的三点建议

很多人的成功除了自身的积淀之外，也有站在了风口顺势而为的结果，所以了解行业的发展和变化，跟着行业、产业一同成长，才能让你一直保持在最前沿。

第一点：

如果你不知道自己想要什么，又不清楚什么行业发展好，那就尽可能做赚钱的工作吧。

理由很简单，在对自己和行业都不清晰的时代，钱是很好的指标。企业愿意开出高薪，本身就是行业发展好的风向标。对于个人来说，发展好的行业，人才密度高，你遇到好老师，好伙伴的机会也多，也能帮助你开阔眼界。看得多，对比多，对自己理解也更深刻。

第二点：

每隔三年，就刷新自己的工作，去能学到东西的地方，学习和提升一门新技能。

如果一个工作只赚钱，但没有发展，是非常可怕的。因为他会让你28岁以后的工作越来越难做。到了30岁，体力下降，技能老化，你可能30岁以后的钱都没得赚了。

第三点：

找到自己喜欢的工作，没必要一开始就上，但一定在35岁前要完成。35岁之所以关键，因为很多窗口会在35岁以后关闭--管理岗位，专业发展……所以一定要在35岁前，完成大概的职业方向定位，之后深耕下去。

找一个靠谱的工作可能需要考虑多个因素，包括：

行业前景：选择一个有稳定前景和潜力的行业可以提高就业的稳定性和发展机会。可以通过研究行业趋势和预测来评估行业的前景。

公司实力：选择一个具有稳定发展、良好口碑和高薪待遇的公司可以提供更好的职业发展机会和福利待遇。可以通过公司的财务报表、声誉和员工满意度等方面进行评估。

工作职责：选择一个适合自己的职位和工作职责可以提高工作的满意度和成就感。可以根据自己的兴趣、技能和职业目标来选择工作。

工作环境：选择一个舒适和安全的工作环境可以提高工作效率和生产力。可以考虑公司的文化、办公环境和员工福利等因素。

上升空间：选择一个具有良好晋升机制和职业发展空间的工作可以提供更多的机会和挑战，以及更好的薪资待遇和福利。可以考虑公司的职业晋升机制和员工培训等因素。

职业规划师想告诉职场人，职业生涯是一场长达30多年的马拉松，找到靠谱的工作意味着你拥有怎样的一个起点。有一些人，埋头工作而不知行业和宏观经济已经产生了巨大的变化，很多的职业替代性越来越高，很多行业的竞争越来越激烈，逐渐的他们会慢慢的边缘化，直到成为被淘汰的一批人的时候才醒悟过来，却已经错失良机。