职业规划师介绍,我们寻求对职业生涯突破与精进的前提是:你所从事的行业与职业是你筛选优化后的最佳选择,此职业可高度对接你的优点与特长,同时也吻合你自己的发展规划。
一个人的成长并不是一定要在课堂上,真正的修炼场其实是在每天的工作中。每天你都会遇到很多棘手的工作问题,而对你价值最大的就是解决这些问题,把本职工作做到最好。
借事修人,在解决问题的过程中修炼自己的心态和能力;借假修真,在完成工作目标的过程中遇到的困难和感受到的痛苦都是假的,你通过完成目标练就的能力,以及不断总结得出的经验,对你来说才是真的,这就是精进的秘诀。
很多人花了很多时间、精力去听课学习,但回到工作岗位上,一遇到问题就想退缩,一遇到困难就想到逃避,永远在同样的问题面前止步,自然也就无法走上下一个阶梯。
1.好学、勤奋、职业化。
谦虚向老同事及上司求教学习,在工作中多看、多做、多思考;每天主动加班半小时,尽量把自己的工作做到超出上级的预期,用最短的时间增长自己重要性和不可替代性;
以主人翁的精神严格要求自己,倾心倾力为团队作贡献;对工作中的耳闻目睹、亲身经历要多思考、多反省并换位思考;从反省总结中成长。
2.培养自己的挑战性思维,勇于承担有难度的事情,让自己在自我挑战中更快速地成长。
3.当一份工作没有了挑战性的时候,也就是到了该换平台的时候。当自己可以把工作做得足够出色的时候,要向上级申请职位晋升,同时收集同行业其他公司的信息与资源,做好随时跳槽的准备。
每一次的跳槽在迎来职位晋升的同时,也让自己面临全新的挑战,挑战中又让自己的成长达到另一个高度,通过数次的跳槽、晋升,你就能成为这个行业里的牛人、高手,直至到达你自己想要的高度。
从现实中的市场行情来分析,通过适时跳槽来得到成长与晋升,相比于长期待在同一家公司要来得更快捷。
我们要在找出问题、分析原因的基础上总结出规律,将知识和技能固化成内部知识库,并有效地运用经验,才能实现我们的职场精进!