无论是谁,都是从“新人”成长起来的。但是当初站在同一起点上的人,经过了职场的打磨后,每个人的成就都是不一样的。有些人认为,是因为付出努力的多与寡,其实这并不是最重要的。
最重要的,是需要有一个正确的努力方向,这是根本,如果方向不正确,那事倍功半都算是个好的结果了;其次重要的,就是方式方法,有了正确的目标以后,我们要有适合的方式方法,才能保证我们收获成果的规模和速度;第三,才是我们为此所付出了多少努力,只有耕耘才有收获。
走过新手期,转到成熟期
第一步,撇弃学生思维,更好的适应职场。
多年的学业让我们思维成为“教科书”,不懂变通,“本本主义”,到了职场中,解决问题并不是只有一种方式,而且没有对错之分,只有利益的均衡。
因此,我们首先要转变自己的思维,从学生思维转换到职场思维,才能更好的适应职场。
第二步,心理预期与现实相融,接受自己的平凡。
纵然过去的自己如何优秀,那些荣誉、那些徽章只存在过去,而如今我们开始新的职场生涯,这是与学生阶段完全不同的人生阶段。
而学历只是一块敲门砖,曾经的憧憬与幻想在面对现实时,容易支离破碎,因为理想与现实背离了。如今,我们要降低自己的心理预期,做出更切合实际的职业规划,才会让平凡的自己在岗位上脱颖而出。
第三步,坦然度过“蘑菇期”,才能更好的享受阳光雨露。
“堂堂重点大学的毕业生,天天让我端茶倒水”
“怎么又让我帮忙复印文件、帮忙带饭、帮忙取快递”。
曾经的我也是如此,在工作单位上恨不能立马做出一番“丰功伟绩”,显示出自己的价值,才不负高材生的身份。
职场新人本不该有太多挑肥拣瘦的权利——你还什么都不是呢、什么建树都还没有呢,哪有足够的底气对现在的平台指手画脚呢?职场新人要做的,是看到公司能给予自己的各种机会,潜下心来学习和成长,等羽翼丰满些时再选择更好更高的平台也不迟。