职业规划师浅析应届生如何做职业规划？

应届生做职业规划可以从以下几个方面入手：

1、自我评估：首先要对自己进行全面的自我评估，了解自己的兴趣、优势、价值观和职业目标等，以便确定适合自己的职业方向。

2、职业探索：进行职业探索，包括通过多种渠道获取关于职业方向、行业发展、职业要求等方面的信息，以便对职业方向有更加清晰的认识。

3、设定职业目标：结合自己的兴趣、优势和价值观，制定职业目标，明确想要从事的行业、职位和岗位等。

4、制定职业计划：根据职业目标，制定具体的职业计划，包括学习计划、实习计划、工作经历积累计划等。

5、学习与发展：注重职业技能的学习与发展，积极参加各类培训、认证考试和实践活动，提高自己的专业素养和竞争力。

6、人脉拓展：积极参加各类活动、社交聚会等，拓展自己的人脉关系，以便在求职过程中获得更多的机会和资源。

7、持续学习：职业生涯是一个不断学习和发展的过程，应届生应该保持开放的心态，持续学习和更新自己的知识和技能。

私企与大公司品牌的区别

关于职业选择的衡量标准。工作选择实际上是一个双向的过程，要么你淘汰公司，要么公司淘汰你。但请记住，千万不要否定自己，要继续前进并寻找更好的机会。

在衡量择业标准时，你需要考虑自己更倾向于选择私营企业还是品牌企业。私营企业的体系可能不够完善，它们可能还处于成长阶段，因此你可能需要承担多项职责，尤其是对于刚刚毕业的学生。在劳动力短缺的环境下，你可能需要身兼数职。但私企的优势在于你更容易被上层领导注意到。

在大公司里，你可能需要奋斗很长时间，甚至一年多，都无法见到老板。在这种情况下，你的晋升空间可能受到直属上司的限制。众所周知，大公司里通常不允许越级沟通。因此，即使你是一个有才华、有思想的人，也可能不得不隐藏自己的才能。

当然，大公司也有其优势，它们通常更加规范化，运营模式相对成熟。在这里，你只需要像螺丝钉一样，专注于自己职责范围内的工作。虽然人员流动可能会导致竞争力下降，但大品牌公司的含金量通常较高。在大公司工作过的经历会为你的简历增色。在选择大公司还是私企时，关键是衡量公司目前的价值，看看是否有你可以学到的东西。你是否认可和欣赏这个公司也很重要。因此，在选择时，一定要明确自己想要什么。如果这个公司拥有你想要的东西，那么它值得你留下来努力。