当前位置:职业规划 > 职业规划文章 > 职业规划知识 > 职业规划师浅谈关于跳槽的三个建议
一开始大家跳槽的目的是为了得到更好的发展机会以及更优厚的薪资,不过现在的很多人却是因为急于摆脱现在这份工作而去跳槽,这样得到的机遇只会是暂时的,并不能给你带来真正的利益。
你可以从四个点出发评估:学习成长、影响力、乐趣、经济价值。你是否已经在这个公司学不到什么了,你在公司是否已经有了一定的影响力,你对待工作是不是已经没有了相应的乐趣,最后就是你是否应具备了一定的经济价值,这四点决定了你跳槽之后得到的待遇。你思考完这四点,就可以清楚的知道,自己跳槽大概能得到一个什么样的结果了。
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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