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职业规划知识

职业规划师教90后从职场新人到职场达人
职业规划师教90后从职场新人到职场达人

有人说90后是娇生惯养的一代,新入职的他们把在家里和学校养成的坏习惯带入职场中,从而有了这番评价。

职业规划师:你真的会职业规划吗?
职业规划师:你真的会职业规划吗?

就外不同的行业以及不同行业的价值环节给身处其中的职业人带来的职业价值的高低是不同的。

职业规划师:如何制定一份五年职业规划
职业规划师:如何制定一份五年职业规划

要及时提高认识社会和认识自我的能力,适应职场环境,并找到合适自己的职业规划,才会不断成长和成熟,才能处变不惊,避免陷入职业困顿,从而迈出成功的步。

职业规划师浅析职业生涯的三个阶段
职业规划师浅析职业生涯的三个阶段

职场黄金五年是经营人脉、培养心态、展现自我、开阔思维、升职跳槽、自主创业的关键时期,利用好这黄金五年,你才能在接下来的十年、二十年里顺势飞扬。

职业规划师:职业规划前五年是你的关键时期
职业规划师:职业规划前五年是你的关键时期

职场黄金五年是经营人脉、培养心态、展现自我、开阔思维、升职跳槽、自主创业的关键时期,利用好这黄金五年,你才能在接下来的十年、二十年里顺势飞扬。

职业规划师浅析要清醒对待大学生创业
职业规划师浅析要清醒对待大学生创业

一个万全的职业规划是不存在的,但这并不意味着,我们要走向事务的另一个极端——完全放弃规划。

职业规划师浅析职业规划有什么用?
职业规划师浅析职业规划有什么用?

借助职业规划这个工具,我们可以得出清晰的职业目标,从而有了奋斗的方向,行动起来动力满满。

职业规划师浅谈关于跳槽的三个建议
职业规划师浅谈关于跳槽的三个建议

机遇永远是准备好的人得到的,没准备好的人永远得不到机会。跳槽的目的是为了越跳越高,越跳越值钱。

职业规划师:跳槽是时机还是危机
职业规划师:跳槽是时机还是危机

跳槽是职场人不得不面对,也是一个绕不过的话题。有些人越跳越值钱,有些人则越跳越不值钱,甚至连面试的机会都少得可怜。

年底将近职场再迎跳槽潮 “折价”跳槽为哪般?
年底将近职场再迎跳槽潮 “折价”跳槽为哪般?

不少职场人基层人员都在考虑要不要跳槽换工作,其实选择在年底跳槽或者辞职也是迫不得已的。

职业规划师介绍如何避免贬值式跳槽
职业规划师介绍如何避免贬值式跳槽

其实跳槽的好坏并没有严格的标准,有些职场知名猎头公司猎头认为,跳槽不利于人们经验及技能的积累。

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职业规划师:职场上的你倦怠了吗
职业规划师:职场上的你倦怠了吗

应对职业倦怠需要我们采取积极的方法和态度,积极寻找新的机会和挑战,同时也需要我们与同事和上司建立良好的关系,以帮助我们克服职业倦怠并实现职业生涯的成功。

职业规划师浅谈如何面对职业倦怠?
职业规划师浅谈如何面对职业倦怠?

职业倦怠并非完全是坏事,从某意义上说它可能是迈上新平台的前奏,生活的醍醐灌顶。保持兵来将挡的态度就好,不必过于忧虑。

学完职业规划师,多久能够变现?
学完职业规划师,多久能够变现?

根据大部分学员的反馈,学习完CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师课程的学员,在三个月左右能实现变现。

职场遭遇10年瓶颈,如何突围实现增值?
职场遭遇10年瓶颈,如何突围实现增值?

看清职业价值坐标体系后,咱们再来看看自己适合哪条职业发展路径,让自己快速增值。

职业规划师:获得尊重和自我价值实现
职业规划师:获得尊重和自我价值实现

那么在向左还是向右的路上应该如何选择呢?

职业规划师助你突破职场的“10年之痒”
职业规划师助你突破职场的“10年之痒”

职业生涯规划,简单地说,就是对自己一生中将要从事的工作和活动,提前作出的一个计划。

什么样的人可以成为生涯规划师?
什么样的人可以成为生涯规划师?

近年来,CCP生涯规划师的专业能力在国内认可度与日俱增,越来越多人开始了解生涯规划,并走上生涯规划的道路,提升自我的同时,也帮助别人进行生涯规划。

考生涯规划师,为自己,为孩子!
考生涯规划师,为自己,为孩子!

因此,很多人都想学习职业规划方面的知识,生涯规划师便是初步选择。

职业规划师规划师应具备的素质
职业规划师规划师应具备的素质

要想成为职业规划师,还要求在自身的软件上有所特长,具体有以下的内容。

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

向阳生涯-
中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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