专注职业规划实战落地23年 职业规划知识
古代有哪些著名的“职业规划师”？ 盘点那些最会做职业规划的历史名人
在我国古代的政治、经济、文化舞台上不断涌现出许多历史名人，可谓群星荟萃。很多优秀人物不仅才华横溢、学富五车，更懂得为自己的职业生涯进行规划，让自己的仕途获得辉煌成就；同时也运用他们的雄才大略为帝王提供职业规划服务，辅佐帝王大展宏图。 今天向阳君就给大家盘点一下那些最会做职业规划的历史名人。
追求高工资好难，做好职业规划让猎头主动找你
作为一家十九年专注职业规划咨询和培训的机构，向阳生涯的职业规划师团队在为八万多客户解决难题后，总结出获得高薪工作的三点秘籍： （1）在职业生涯初级，最重要的事要做好职业规划。清晰地了解自己的性格和兴趣，找准职业定位后修炼自己内力，获得顶端优势，提升自己的职业专业度，才有机会成为人才。 （2）找到适合自己的职业定位后，找适合的行业和公司。在大平台才有机会接触到重量级的项目，和高素质团队合作，快速提升自己的能力，积累行业内人脉，对将来的职业发展有好处。 （3）工作五年内的年轻人，要关注职业目标。要结合行业和公司前景，找到适合自己的职业，找准职业定位后，找到符合自己的职业目标的平台和公司，行业发展前景都很重要，有明确的职业目标外加自身努力才能事半功倍。
“毕业3年，10家公司，都是试用期被辞掉”
经历过“试用期被辞退”的职场人不在少数，他们披荆斩棘比掉对手，拿下面试，却没能守好自己奋力打下的“江山”。 找一份好工作需要一星期，一个月，甚至半年，但丢掉一份好工作，则只需要一句话，一件事，或者一天。 如何搞丢一份好工作？你只需要做到以下其中一项即可。
这3种职场人设，最有利于升职加薪
朋友辛迪是个让人觉得很靠谱的人，她工作中雷厉风行，每次对领导安排的任务都会说“交给我你放心”，这句话让领导确实很放心，什么重要的任务都交给她，每次她也不负期望。 最近，辛迪又升职了，同事们也都觉得这样靠谱的同事升职是理所应当的事情。 职场人设，体现了你是什么样的人，和你想成为什么样的人。当然，其中也包含着个人价值和核心竞争力。 职场人设是人在职场的专属能力名片，对于个人品牌的营造和职场晋升有很大的帮助。那么，什么样的职场人设，有助于职场晋升呢？
纯语言人才如何做，才能摆脱困惑的职业生涯？
随着中国加入WTO,外语专业的人才很紧缺，全球化毋庸置疑是大趋势的年代，能精通外语，做个翻译甚至同声传译员都能获得高薪。但随着翻译工作被机器替代，中国人英语水平不断上升，外语专业毕业的年轻人发现就业时风光不再，好似外语专业的衰落已经是板上钉钉。作为纯语言类的人才，要成为行业内的精英有语言优势外加综合素质，还是能有机会进入全新领域开启职业生涯。
新高考政策再发力：浙江试点实施普通高中分类办学，生涯规划教育领域再注强心针
近日，浙江省教育厅颁发最新政策，浙江将在2020年在全省遴选设立6个普通高中学校分类办学的改革试点区、30所试点学校，探索区域分类办学机制，培育涉及科技、人文、体艺、综合等不同办学特色的现代化普通高中学校。每个设区市最多可申报设立1个试点区和3—5所试点学校（试点学校原则上在试点区域内），建设周期为3年。 这条新闻一出，在职业规划与生涯教育领域立即引起高度关注。 教育厅为什么会出台这项政策？新政策的出台对新高考升学与生涯规划教育会带来怎样的变化和挑战呢？学校、家长和职业规划及高考志愿规划咨询专业机构该如何应对这样的新政？就此我们第一时间采访了向阳生涯总导师洪向阳您带来最新专业解读。
如何把中年危机转变为中年机遇？请迈出另一条腿，没病！走两步
留给我们中年人的机会不多了，不管是被动还是主动，在我们的职业生涯中总会经历一些危机，尤其是中年危机。如何应对中年危机，将中年危机转变为中年机遇呢？
一位银行信贷业务检查员如何在一年内华丽转身为县行副行长？
一年前，一位34岁的银行职员因为遇到职业困惑和瓶颈，来到了向阳生涯寻求职业规划专业帮助。一年后，他获得了事业上的巨大突破和成功，非常开心地和我们分享了喜讯。 客户的进步也感动了我们。在征得本人同意后，我们对他进行了专访。下面让我们一起看一下他是如何取得职业生涯的突破，走向成功的。
双十一老罗补贴有点疯！揭秘罗永浩的职场王牌
老罗在脱口秀中说，为了还债，他可以放低身段，拉下脸来做以前那些看不上的事情：电商直播，上综艺，做游戏代言，甚至还说婚丧嫁娶主持人都可以做。 于是有人怒斥，作为曾经理想主义的代言人，罗永浩搞直播赚钱，是堕落，赚的是脏钱，甚至批评：“努力卖货的罗永浩，好像一条狗啊。” 但向阳君却认为，这并不是什么放低身段，拉下脸皮，而是非常智慧地采用了职场王牌——降维打击。
学历不够，职场人该如何避免内卷的命运？
这年代学历贬值，读完大学找不到好工作读研究生；读完研究生还是找不到好工作，那就出国留学。而在求职市场上，学历越来越贬值。其实，这就是社会不得不面对的内卷命运。
工作是去大公司还是去小公司？这是一个伪命题
几乎每到一个毕业季，各大网络平台博主大小V们都会给走上社会的职场新人们职场攻略，其中包括这个问题：求职的时候，该选择大公司还是小公司？是该选择各方面资源突出、培训制度完善的500强企业；还是刚刚起步，前景无限的创业公司？
武汉菜场女摊贩年龄不准超45岁！职场女性鄙视链分五层，你在哪一层？
本以为45+的年纪，只是白领们干不下去了，没想到连卖菜的资格也被剥夺了。尽管市场监管部门责令企业立即改正，但社会对女性的歧视不会立刻消失。 女性从招聘到入职、从涨薪晋升到退休，处处都受歧视，职场女性鄙视链分5层，你在哪一环？
逃离大都市500强大公司，回家乡又找不到工作，两难境地怎么破？
500强企业有规范的管理制度，有完善的培训机制和优越的薪酬福利体系，能在大学毕业后加入知名大企业，可借助平台优势，快速地提升自己的能力，养成良好的职业素养，完成从学生到职业人的转变。但进入大公司就高枕无忧了吗？
没有差生，只有不同的个体！从李健熙内向性格浅谈今天教育改革
在教育这件事上没有差生，只有形形色色的不同个体。教育改革任重道远，如何让未来的世界百家争鸣，绽放不同精彩，是我们每个人都应该思考的问题。
“先从我自己开始改变！”看李健熙如何运用职业规划铸就传奇人生
成功人士的身上总能发现许多与众不同的特质，但有一点是共性：他们内心有清晰的人生目标，知道自己渴望什么，将来要做什么，往什么方向发展，所以他们在人生的早年就开始为自己规划职业生涯了。
还在暗无天日地埋头苦干？让职业规划为你打造广阔前景吧
职场中最容易犯的基本错误就是像老黄牛一样埋头苦干。不少人想着在职场就是工作做事，其实不然，工作能力强的往往不是那种埋头苦干的“工作狂”，随着工作性质的变化，如今真正工作能力强的人的共同特征是：他们会花时间给自己做职业规划，也可以更好地平衡工作与生活。
新高考模式下你只是在选科？不，你在选择你的升学赛道
今年的浙江高考可谓“乱象丛生”，迅速窜上热搜，引得一片怨声载道，吐槽声此起彼伏。症结点在于：单限物理！由此导致有的考生考了279分就能读本科，而有的考生500多分却与本科无缘。为什么考了高分只能上专科，低分反而能读本科呢？
经历1年职场空白期，我是如何拿下多份高薪offer的？
即使处于职业空白期，也要时刻保持身在职场的状态，因为一旦放松自我要求，重返职场时，会因为自己的状态给自己减分，或者因为自我状态不好，丧失入职的机会。
新高考【等级赋分】全面解读，给低，中，高三挡考生的诚恳意见
等级赋分这篇文章细致介绍了14省份高考等级赋分的区别，并举例多个新高考等级赋分的换算方法，针对各种情况给不同水平的学生提出了选择的意见，让学生不因等级赋分吃亏。
