专注职业规划实战落地24年 职业规划知识
职业规划师浅谈靠谱的职业规划机构怎么找
职业规划越来越被需要，寻求职业规划机构的想法也越来越深入和迫切，那么如何选择靠谱的职业规划机构？如何在众多的职业规划机构中挑出合适的呢？
职业规划师谈职场不能躺平吃老本
在每个人的职业发展阶段，都会遇到某个时间感觉自身发展很慢，每天虽忙忙碌碌但一年下来工作及职业发展进展缓慢，无法达到自己的职业发展目标。
职业规划师谈职业发展的四个时期
根据美国职业学家萨柏把人的职业发展划分为五个大的阶段来看，将25-44岁作为建立稳定职业阶段。并把职业生涯分为“探索期”、“建立期”、“维持期”、“卸任期”。
职业规划师浅谈职业兴趣的重要性
在对职业兴趣的研究中，以霍兰德的职业兴趣理论最为著名，并被广泛应用。我们借助该理论来探索你的职业兴趣和可能的职业方向。
职业规划师谈职业规划中的自我决策和自我管理
不管是在职业场生涯还是学业生涯，我们都会遇到人生决策和个人管理的事情，因为做好这两点是职场与生活必备，因为一切收获都源于一个决策与一份管理。
职业规划师：三个重要阶段如何完成职业发展
职场见证了我们生活的成功的和失败，我们在职场中拼搏和成长。人人都想在职场中如鱼得水，而职场没有捷径，但却有不变的规律和方法。
职业规划师：你需要做好职业规划的3个阶段
从毕业到如今，已过而立之年，距离想要到达理想的成功之巅还有很长的路要爬。多年摸爬滚打的经验，需要规划好职业生涯的三个重要阶段，是哪三个阶段呢？
职业规划师：职业生涯探索阶段的重要性
舒伯把一个人的生涯发展从出生到死亡分为五个阶段，分别是成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。
