专注职业规划实战落地24年 职业规划知识
职业规划实操手册——职业，多元理解学问深（3）
根据向阳生涯十多年的实践研究，这样的职业理解法具有很强的职业规划实操性。这种方法可以更精准地表达职场中的各类职业差异，这对于我们每个人认识职业世界，理解职业世界及做好自己的职业选择、规划职业生涯来说，会更加有效。我们在职业规划实践中通常运用本方法来区分职业。
职业规划实操手册——职业，多元理解学问深（2）
近年，随着社会分工越来越细，职业层次划分得也越来越细，分为：金领、白领、蓝领、灰领等。这种分类概括简要，但明显表现出职业的等级性。
职业规划实操手册——职业，多元理解学问深（1）
不管是工作、职业还是事业，归根结底还是洛实在职业上。社会上的职业多种多样，数以万计,我国官方已公布的职业种类有2000种左右。而实际上市场存在的职业种类远远不止这么多。要想有效地了解它们，为职业进行分类是有效的方法。
职业规划实操手册——频繁跳槽伤元气，职场能量难积累
当我们最关心下一步的前途和出路时,往往却忽视了远比眼前的出路本身更重要的一样东西：职场能量积累。
职业规划视角——浅析大学生的职业生涯规划及创业（1）
随着教育者越来越重视社会大学生就业难的问题现象，大学生地创业教育页变得十分重要而且必要。
生涯规划师视角——如何理解使命与梦想在职业生涯规划中的价值？
使命是我们存在于这个世界的理由和价值，即想要成为什么样的人，为谁创造价值，以及创造什么样的价值
生涯规划师视角——天赋和生涯发展的联系
天赋可预测一个人在某方面的“可能”成就，并不保证他在该方面的“必然”成就，因为，个人的天赋能否获得充分的发展与他的性格、兴趣、学习态度、技巧、机会等条件都有关联。天赋经过训练后,更容易使个人获得某种知识和技能。一个人可能因为发挥了天赋而成绩卓著，也有可能因未被开发而荒废。
职业规划师视角——浅析当代大学生职业规划存在的问题和对策（1）
大学生职业规划层面存在的问题相对突出，而且已经成为一种普遍现象。因此，必须针对这些问题采取措施，加以解决，以使当代大学生职业规划步入良性发展的轨道，探索出一条创新的职业规划实践道路，为社会培养更多的全方面人才，迎接严峻的就业形势。
职业规划实操手册——16种类型及其最佳职业领域（3）
需要强调的是，任何类型的人都可以做任何工作，都可以当领导;当你的类型与你的工作活动比较匹配时，会更容易上手，更容易出成就，否则我们适应和发展起来就会比较困难。
职业规划实操手册——16种类型及其最佳职业领域（2）
研究表明，每种性格类型都有一系列较为适合的职业环境及职业种类，它们有着大的共性。在众多显著适合的职业类别中，可以提炼出最具代表性的职业。
生涯规划师视角——构建生涯支持系统
由于每个人的知识、阅历和决策能力都受多种因素制约和限制、所以我们的一生发展常常需要有力的人脉系统来支持和帮助,从而形成你自己的生涯支持系统。
生涯规划师视角——组织，个人职业生涯的载体
从广义上说、组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说、组织就是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体，如党团组织、企业组织、军事组织,等等。
工匠精神来引导中职学校学生进行职业规划（1）
有了一个信念体系，把专业做到极致，不但专业精而且德行高，是同行业的灵魂。圣：精通事理、通达万物、为人立命，影响力是全社会的，甚至是全世界的。虽然不是每个人都能达到师、家、圣的层次，但也应让学生看到发展的高度，努力的方向。
