专注职业规划实战落地24年 职业规划知识
个人职业规划：女性升职加薪（二）
8个小时被繁忙的公务，复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着，再加上自我心理某些劣势和障碍，有没有想过，若不及时地加以控制和解决，那坚强的外表终将会被内在的虚弱慢慢吞食，直至全军覆没。
个人职业规划：女性升职加薪的路障（一）
投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，精明与美丽的你，天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界，8个小时被繁忙的公务，复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着，再加上自我心理某些劣势和障碍，有没有想过，若不及时地加以控制和解决，那坚强的外表终将会被内在的虚弱慢慢吞食，直至全军覆没。
职业规划机构：青春饭能吃多久？
不少高薪白领丽人从事的都是青春职业，如文秘、公关、领班、模特等。这些职业的特性决定了其职业的短期行为，随着年龄、学历、阅历的增长，白领丽人人心思动也就不足为奇了，其实，现代意义的青春饭远远超过了上述这些，“青春饭”正在升级到一个全新的层次。职场青春饭，你还能吃多久呢
职业规划：CEO要拥有什么职业素养与品质
职业规划：CEO要拥有什么职业素养与品质当前，我国企业或事业单位在改革过程中都有逐步建立法人治理结构和聘用高层管理人员的重大问题，其核心工作之一就不得不提上议事日程，即如何聘用和管理CEO。那么，CEO要拥有什么职业素养与品质就很值得探讨。
怎样做好个人职业规划
职业规划，及职业生涯规划也称职业生涯设计，是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动的计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。
一个职业规划师的心路历程
CCDM十天的课程不负我的期望，甚至超出了我的期待。区别于一些理论化教条化的培训，向阳给了我们一个平等交流的平台，让我们真正了解到职业规划的历史、理论和实际应用，并且能与真实客户进行案例交流，这些都使我们深切地体会到一个职业规划师应具备哪些素质能力。
员工职业规划的五个转变
在广大员工希望得到不断成长、发展的强烈要求推动下，企业人力资源管理与开发部门为了了解员工个人的特点，了解他们成长和发展的方向及兴趣，不断地增强他们的满意感，并使他们能与企业组织的发展和需要统一协调起来，制定有关员工个人成长、发展的计划与组织需求和发展相结合的计划，我们把它称为员工职业生涯管理。
人力资源服务机构业务分类
“人力资源服务”英文名为“Human Resource Service”，人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。人力资源服务机构是所有从事人力资源相关服务的机构统称。
做企业也要让员工成功
Google公司总部像一座“游乐天堂”，员工们想什么时候来上班就什么时候来，甚至可以带自己的孩子或宠物狗来上班；员工们累了，可以在办公室中比比剑，或到理发室给自己理个发，公司里的排球场、游泳池、台球桌等娱乐休闲设施，员工们可以随意使用。
人力资源管理从业人员现状与发展
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京却40万，上海缺60万，广州缺50万，武汉也在30万左右。
动画制作人员的专业技能发展通道
尝试期的职业生涯规划就是尝试，尝试不同的职业、不同的事业，甚至不同的生活方式。作 职业规划咨询是能够有效帮助动画制作人员进行职业生涯规划的计划设定，职业规划咨询通过给动画制作人员进行职业定位、目标设定以及通道设计，帮助了众多的动画制作员在生涯道路上奋勇向前。
做个有自己Style的职业规划师
成功不是奇迹，而是轨迹。“人上一百，种种色色”。每个职业规划师都拥有自己独一无二的Style，包括我自己。我希望在职业规划师的成长道路上，循迹前往，成为一名有自己Style的职业规划师。
一名职业规划师的自白
随着案例越做越多，我变得越来越慎重起来，因为一个人迷失方向时他寻求的何止是职业方向，他寻找的更是迷路的自己。我们这个时代，父母给予了孩子太多的呵护，何其幸运又何其不幸。这些呵护使他们一直努力着想成为父母眼中的好孩子，却忘了问自己到底要什么，想要过什么要的生活。于是某一天，当职业和人生带来巨大挫折时，他们感到无所适从。
每一个人都是自己的科学家
朋友们都爱用“打了鸡血”来形容我现在的状态，我很享受这种状态与说法。但同时需要澄清的是--职业规划不是成功学，也不是“打鸡血”。我更愿意分享的是--在学习职业规划、成为职业规划师的过程中，我“抽丝剥茧”地重新构建了自己，每一位客户都是一面镜子，能让你重新审视自己，让你一次又一次发现自己本来的面目、心之所向，找到了职业发展的源动力。
