专注职业规划实战落地24年 职业规划知识
解读CCP生涯规划师
生涯规划师认证是依托高级职业规划师协会八年顶级职业规划师人才培养经验，及向阳生涯独特的职业规划实操模型与职业咨询体系，以国际生涯规划经典理论为依据，为规范我国生涯规划实践而开发的标准化课程。
尝试期的职业生涯规划
尝试期的职业生涯规划就是尝试，尝试不同的职业、不同的事业，甚至不同的生活方式。作为职业生涯规划来说，就是要在职业尝试期做好一个进行不同尝试的规划。这个规划包括职业尝试期的职业目标、要达到的标准、计划、方式、方法等。
职业生涯规划“职业塑造”阶段
迈入职业生涯需要过5个坎，而“职业塑造”阶段正事职业生涯中的第二道坎，那么这一时期应该如何进行前行，具体要如何进行职业生涯规划呢？下面让我来一同了解下在“职业塑造”阶段应当如何进行职业生涯规划。
职业生涯规划“青黄不接”阶段
迈入职业生涯需要过5个坎，而“青黄不接”阶段正事职业生涯中的第一道坎，那么这一时期应该如何进行买进，具体要如何进行职业生涯规划呢？下面让我来一同了解下在“青黄不接”阶段应当如何进行职业生涯规划。
电力企业员工职业生涯规划完善措施
企业要建立完善的职业生涯规划教育制度。要充分发挥职业生涯规划在电力企业人力资源工作中的作用，企业需要构建完善的职业生涯规划教育制度。
职业规划咨询之简历问题的解决
简历制作是通往职场的关键一步，通过职业规划咨询可以帮助顾客有效解决简历问题的重点与难点，教会简历的制作方法，职业规划咨询是真正的授之以渔的方法来帮助职场迷茫者。
职业定位：获得职业发展的优势
职业生涯规划首先分析自己的特点，然后分析所在组织和社会环境，最后就要根据分析的结果为自己制定一个职业发展目标，并努力地沿着这个方向，做出合理的安排，制定相对应的行动计划，充分发挥自己的潜能，实现职业发展目标，走向成功。
如何选择职业规划咨询？
职业规划咨询一般需要找专业的职业规划咨询机构进行咨询，但是市场上应该如何删选各色琳琅满目的职业规划咨询机构呢？在这里为大家介绍8个方法去助大家进行选择。
职业定位对促进就业的六大意义
向阳生涯职业规划专家指出，职业规划不仅适用于白领、金领，对于普通的蓝领，甚至农民工都同样适用。一个来城市务工的农民如果对自己定位明确，也一定能找到适合自己的工作。职业规划能够帮助人们愿意工作，乐意工作，然后主动去创造价值，使无业者有业，有业者乐业。这样不仅解决每个人的生计问题，更可提升整个社会的竞争力，为解决就业难题，从而推动和谐的就业循环。
大学生短期职业生涯规划的意义
大学时期正处于职业准备和选择阶段，职业生涯探索阶段的主要目的，就是通过选择、尝试与磨合，找到最合适自己的职业，大学生的职业生涯近期规划，就是大学生根据这个阶段的主要特点和任务要求，在确立总体目标之后，以实现就业为阶段目标，对自己的大学学业生涯制订相应的行动计划和实施方略。
高级职业规划师报考条件有哪些？
申请参加高级职业规划师培训和考试，需要通过严格的审核，并非所有的报名者都能参加培训，实际上审核通过率不到30%。通常，具有管理学、人力资源管理专业、心理学、教育学、社会学等相关专业背景的比较优选通过审核。在CCDM高级职业规划师的校友和毕业生中，超过70%为经理级以上资深职场精英人士。有相当比例来自全球500强企业或国内著名企业。
职业规划咨询是否那么重要
职业规划咨询其实就是通过人头脑中所储存的知识经验或各种信息资料进行综合开发，而产生的智力劳动。所以职业规划咨询就是职业规划师通过这种脑力劳动为职业规划咨询顾客充当顾问、参谋和外脑的作用。
计算机网络技术人员职业规划
计算机网络技术人员是指从事计算机网络规划、设计、建设、管理和运营维护以及网络安全的专业技术人员。从企业信息化的岗位体系具体来说，就是所谓的网络管理员、网络工程师、IT项目经理、技术总监、企业信息主管CIO、网络技术专家等。
职业定位的含义和定位后的优势
职业定位是通过职业定位测试、职业方向定位和职业定位咨询来帮助客户解决问题。职业定位测试通过考察你的16种职业特征，并根据心理学、管理学、经济学和社会学的原理，为你指出最优的职业定位方向。
怎样进行职业定位、职业转型和职业再定位
职业定位，就是明确在当前职业阶段自己比较适合的职业、职位、职级及行业、企业，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。它是职业生涯规划及职业发展的第一步，也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大，那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。
职业定位决定你的人生
向阳生涯规划与职业定位模型告诉我们，一个人的最佳职业定位及职业规划由三个系统来协同决定，即商业价值系统、职业机会系统及职业取向系统。这三个系统换换相扣，决定着你的今后生涯发展。
