30岁的焦虑到底在慌什么?4条职场建议帮你战胜30岁危机
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01-10
三十岁左右的求职者在工作上缺乏激情和创造力,缺乏创新。虽然公司对于“老员工”还是抱着宽容的态度,但在激烈的职场竞争中,不进则退,大龄青年虽然拥有着一份工作,但已悄悄陷入了职场危机中。