职业规划理论_职业生涯规划理论_职业规划基础知识

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职业规划知识

1958人浏览05-05

职业规划师视角——干一行、爱一行、钻一行，一定能实现闪光人生

职业规划职业规划师职业生涯规划

细微之处见真章。95后工匠邹彬为了砌好一面墙，会反复推倒重来多次，“一定要坚持自己的标准，才过得了心里那一关”的坚守。

MBTI性格测试——INTJ型

MBTI性格测试 INTJ 11290人浏览 05-22

ISTJ们致力于组织。他们使他们的生活和周围的环境井然有序。在工作中，他们对细节一丝不苟，在高质量完成工作前绝不会休息。他们总是对未解决的问题不满，不管这问题是在现实中还是虚构的。
职业规划——我的证道之路

职业规划职业规划师 3971人浏览 05-21

我长于大略，短于战术。我与此时遇见洪老师及职业规划，何其有幸也，一切都是最好的安排。向阳生涯里的每个人都是我前进的灯塔，照亮我前行的路，也希望自己早日成为和你们一样能照亮他人的灯。
MBTI性格测试——ENFJ型

MBTI性格测试 ENFJ 19703人浏览 05-21

ENFJ人是全方位的学习者，他们视野辽阔，注意宽广。一些人能同时快速地开展好一大串惊人的项目。许多ENFJ人都有极强的企业家能力。
七步，从管理者到领导者

3798人浏览 05-20

　　从管理一个部门到领导整个公司，是职场人一次重要的职务升迁：开始跨部门管理多个业务版块，第一次负起盈亏责任，但这一转变过程令许多人饱受艰难和挫败。常言道，高处不胜寒，但“寒”从何来，“寒”在何处？为此，作者访问了40余位高阶管理者，既包括潜力无限的管理人才与高级人力资源专家，也有首次成为领导者的人。
INTJ型，大隐隐于市

INTJ 18005人浏览 05-20

　　成功的INTJ男女们是公司财务部门、研究院、咨询部门分析师的好手；他们需要的是大量可以掌控的领域和做决策的权限。他们看似孤独其实很富有，他们的精神世界也许有数不清的美妙主意和想法；他们属于内心热闹的人，在面对有挑战的东西时候，你会惊讶于他们的强大。INTJ需要一个相对公平公正公开的竞争环境，在这样的环境中展示自己的本事，获得自己领域的掌控。而一切也正如他们所期望的那样，人们折服于他们的判断，惊讶于他们的直觉，佩服于他们的思维，迷惑于他们的内向。
MBTI性格测试——INTJ型

MBTI性格测试 INTJ 45053人浏览 05-20

　　“ INTJ对一切——从他们自己的研究成果到社会的普遍基准——（经常是残酷地）应用一个标准：”它有用吗？“。作为回馈，这给INTJ带来了不寻常的思想独立，把他们从权威、习俗和感情方面的约束解放出来……INTJ被称为类型中的”系统建造者“，可能因为他们具有不寻常的特质——想象力和可靠性的结合。任何INTJ为它而工作的系统于他们，就如同道德驱使之如INFJ；完美主义和对权威的漠视都可能会参与……私人的关系，特别是罗曼蒂克的那些，可以变成INTJ的阿喀琉斯之踵……这部分是因为很多INTJ不会欣然领会人情世故……可能最根本的问题是，INTJ真的想让人们符合逻辑。 ”
大学生“勤杂工”如何快速上位

勤杂工职场向阳生涯上海职业规划咨询中心 3723人浏览 05-19

　　初入职场的大学生个个怀揣梦想，满怀斗志，希望大展抱负，迅速得到公司的重用。可是没有实践经验的他们，很难直接被委以重任。绝大多数人都要从最基础的工作做起，变成了公司的“勤杂工”。
【职场自测】用“折寿”换高薪值不值，你正处于过劳状态么？

职场高薪过劳 3717人浏览 05-19

　　在年底忙碌的工作中，"过劳死"的新闻频频出现。曾有媒体报道，说到"压力大"、"节奏快"，相信很多人的第一反应都是"日本"。但有统计数据显示，巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人，中国已超越日本成为"过劳死"大国。
MBTI性格测试——INFJ型

MBTI性格测试 INFJ 31684人浏览 05-19

　　INFJ（内倾/直觉/情感/判断）是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，在柯尔塞气质类型测试中被称为咨询师，属于理想者的四种类型之一。
《北上广深八成白领梦想逃离写字楼》

白领逃离北上广深 3101人浏览 05-18

　　“说到每天上班8小时这件事，其实是本世纪人类生活史上的最大发明，也是最长的一出集体悲喜剧。”这是台湾漫画家朱德庸的关于工作经典语录。根据向阳生涯职业规划中心第一季度数据显示，高达八成的北上广深白领做着逃离写字楼的梦，但逃离成功的仅占两成。
面试十大死穴，犯了你就惨了！

面试问题 3403人浏览 05-18

　　面试怎么会这么难，让那么多人“尽折腰”，总在最后关头被“秒杀”？面试就像要完成一道综合题，没有标准答案，你需要的是尽可能细致、周全地考虑问题，从中展现你的职业精神和专业技能，在各方面有中上等的表现，才能确保获得较高的综合得分，顺利通过面试，获得宝贵的机会。
ESTJ型如何提升自己-MBTI性格测试

MBTI性格测试 ESTJ 10756人浏览 05-18

具有ESTJ人格的人对社会规则及结构有很高价值。ESTJ在一生中发展出一套评判标准，用于组织世间的事件和印象。这些标准正是社会准则。ESTJ自信于他们的原则，并强烈地反感对原则的侵犯。ESTJ相信他们的原则定义了合适的行为和态度，所以这些原则应被人们无条件服从。
MBTI性格测试——ESTJ型

MBTI性格测试 ESTJ性格 38115人浏览 05-18

　讲实际、重现实、公事公办，对抽象理论不感兴趣；希望学习可以即刻使用的知识。　　喜欢组织和参与活动；喜欢安排计划、行动、程序和人，然后着手把事情办成，通常能做优秀的领导人；果断，迅速行动起来执行决定；考虑日常事务的各种细节。
详解65个证为什么不能换来一份好工作

65个证书大学生职业规划 3549人浏览 05-15

　　就业招聘确实存在学历歧视问题，如何破局让很多人头疼虽然教育部要求加强对就业招聘信息审核，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，但是企业的高管或多或少还是希望自己招聘的员工来自名校，现在企业“挑学校”确实是个普遍现象。
ISFJ型人格的个人成长

ISFJ ISFJ型 16156人浏览 05-15

　　作为一个ISFJ，你有自己独特的天赋，这些是别的人格类型天生没有的。找到这些天赋，鼓励其成长和发展，会让你更好的找到自己在世界中的位置，以及明白如何更好的运用自己的才能实现梦想。
MBTI性格测试——ISFJ型

ISFJ MBTI性格测试 50069人浏览 05-15

　　ISFJ（内倾/感觉/情感/判断）是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，在柯尔塞气质类型测试中被称为保护者，属于监护人的四种类型之一，大概占人口的9%-14%。
MBTI性格测试——ESTP型

MBTI性格测试 ESTP 22173人浏览 05-14

　　ESTP(外向／感觉／思考／理解)是一种基于荣格的分析心理学所发展出来的MBTI、Keirsey Temperament Sorter及社会人格学的人格型态。
面试失败后该怎么办？

面试面试怎么办 2481人浏览 05-13

　　不懂得如何应对挫折，是新职场人身上的通病。面试没有失败，是积累经验的过程。面试失败是在所难免的。从中汲取教训和经验才最关键。面试并不只是用人单位挑选应聘者，同样也是应聘者从面试中获取相关工作信息的好渠道。
ESFJ型如何提升自己-MBTI性格测试

ESFJ MBTI性格测试 6597人浏览 05-13

ESFJ有很充分的理由被称作照料者。关心、同情他人，是他们的本性，这种品质来源于他们的情感判断和对周围世界的强烈感知。ESFJ们熟知并关心情况是如何影响自己和其他人的。所有让他们觉得有价值的以及有成就的事无一不和他们需要与他人交流的价值观念相关."给予,即是得到"是ESFJ的座右铭。
MBTI性格测试——ESFJ型

MBTI性格测试 ESFJ 20277人浏览 05-13

　　热心、健谈、负责，善于与人合作。善于营造和谐的人际氛围。经常为别人做好事。能得到鼓励和赞扬时工作最出色，希望自己和他人所付出的受到赞赏。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。喜欢组织众人和控制形势，然后与他人合力圆满又按时地完成任务。正直而忠诚，即使在小事上也有始有终，且希望别人也如此。珍视安全和稳定。可能忽视逻辑思考和深刻的洞察力，需要注意发展对现实的感受力和情感。