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职业规划文章

跨行跳槽前莫忘四大“必修课”
跨行跳槽前莫忘四大“必修课”

 职业转型是职业人为获得更好的发展空间而采取的一种策略,该不该转、往哪里转、怎么转,这都需要进行仔细考虑、科学评判。一般来说,跨行业跳槽前,最好能深入地思考并问自己:我充分估计了自己的优势与不足吗?我对未来的发展方向坚定不移吗?我掌握了新平台的全面信息吗?如果这些问题没有给到自己清晰的答案,跨行跳槽的风险往往难以控制。

低端岗位里,也能做出达人的成绩!
低端岗位里,也能做出达人的成绩!

天下没有不流汗的成就,天下也没有怀才不遇这回事。超过50%的职场人在入职后3个月至一年的时间中很容易出现这样、那样的问题,心态浮躁,在工作技能上的累计还很欠缺,往往还没等到一个突破期就放弃了,半途而废,错失了提升的机会。如何在低端岗位中收获价值,为自己的职业生涯加分呢?

节省求职成本,从定位开始
节省求职成本,从定位开始

只要身在职场,就别想置身事外,即便"裸辞"能让你暂时逃脱压力和苦恼,但这种"治标不治本"的方法有时只是饮鸩止渴,只要有一天重回职场,问题和苦恼很可能再次出现。如何有效降低求职成本?

心理资本+职业规划=生涯发展良性循环
心理资本+职业规划=生涯发展良性循环

 频繁跳槽,最根本的问题还是职业定位和职业规划不清晰,因为没有一个确切的发展通道、职业目标和职业路径,因此很多人看不到职业和生活的希望。一直很想要突破困居,却并不清楚应该要走到哪里。目前暂时从事的工作常常不能作为人生的最终定位,要进步提升才能打开新局面。

铲除面试三大病根,跟“秒杀”Say Byebye
铲除面试三大病根,跟“秒杀”Say Byebye

求职者不知道在面试的整个过程中,你是不是真的在意这个工作,你是不是对这份工作有积极性等都会从各个细节里透露出来,准备不足或稍不留神,好工作的机会很可能就和你擦肩而过。

根据实际情况做判断,跳出升职的“墙”
根据实际情况做判断,跳出升职的“墙”

35岁不能升职怎么办?不能升职就跳槽么?其实,这个问题的答案源于你的价值观,也有人会选择大胆的辞职去创业,然后坚持到底获得丰收。职业规划专家认为,怎么抉择,你的参考标准不在别人身上,而在于科学的、全面的、客观的评估自己,提前规划好未来的发展路径,才是解决此难题的妙招。

升职难?职业规划师给你三点建议
升职难?职业规划师给你三点建议

个人职业发展要取得进步,需要在一个平台上持续积累,但更重要的是首先找对自己的职业定位,只有同时满足两个条件,才能保证职业发展稳步上升。

咨询师手记:职业规划咨询仅仅是一个开始
咨询师手记:职业规划咨询仅仅是一个开始

职业生涯的每一次质的飞跃发展都是以学习新知识,建立新观念为前提条件。职业咨询只是职业探索和发展的一个开始。随着社会日新月异的变化,建立职业发展的良好的理念,建立生涯幸福的平衡理念,才能成为人生的真正赢家!

关键12条准则,过禅僧般的生活
关键12条准则,过禅僧般的生活

禅并不是什么令人兴奋的东西,而只是对日常生活的专注——铃木俊隆禅师

07-01
  3981
如果你做事很忙碌,这表明你的做法并不正确
如果你做事很忙碌,这表明你的做法并不正确

无论你是学生或是处于职业生涯之中,如果你想有一番大的成就,忙碌和疲惫必然是你所需要消灭的敌人。如果你长期的富有压力并且工作到很晚,这表明你在错误的进行工作。

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美国职场专家:上班第一小时决定着你和高手的差距
美国职场专家:上班第一小时决定着你和高手的差距

上班的第一个小时非常关键,工作的第一个小时,会影响一天其他时间的心态和生产力水平。成功的人明白控制他们早上的重要性,也知道如何聪明地使用他们。

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活成自己的模样
活成自己的模样

技艺的传承没有捷径,需要我们随时有意注意,刻意去练习,这样才会熟能生巧,融会贯通最后达到炉火纯青的地步。我们在路上~

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职场圈:有一样东西比才华更难得
职场圈:有一样东西比才华更难得

常常听很多人讨论才华的问题。以前,我羡慕那些有才华的人,觉得他们无往不利。等到经历稍多一点,才发现,其实:心胸,是比才华更重要的东西。

  3136
关于人生与职业生涯规划的一些经典语句
关于人生与职业生涯规划的一些经典语句

职业生涯规划是新时代的潮流,现代人的课题,职业生涯规划做的越早越好,胜算也越大,而且随着时间的推移,对个人影响会越大。

  11007
从专员到总监,HR该如何打怪升级?
从专员到总监,HR该如何打怪升级?

HR是目前炙手可热的职业之一。外表很光鲜,内里也不差,很多人选择入这一行也是因为HR发展的空间大,和老板直接对话的机会多,基本上做到几年就可以走上管理层。

06-16
  4389
做到七个“不要”,让老板无法不用你
做到七个“不要”,让老板无法不用你

职场竞争激烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。

06-16
  3586
“群租”白领的窘境根源在哪?
“群租”白领的窘境根源在哪?

群租的蚁族更应该为自己做个职业规划,找到更理想的工作,为买一套自己的房子做长远的打算。大多数群租忙都是蚁族,他们背井离乡,顶着巨大的生存压力,想在大城市打拼出一片属于自己的天空。

06-15
  5108
同样的能力,为什么有的人拿3000,有的人拿上万?
同样的能力,为什么有的人拿3000,有的人拿上万?

雷军这两天说,夸小米物美价廉其实是一种侮辱,他是在用艺术品的标准去打造小米。看到这小编明白了他是怎样用短短几年把小米玩得那么大的。在职场中我们何尝不是这样?你把自己当作是物美价廉的合适货还是精益求精的艺术品呢?

06-13
  3720
跳槽还是转行,"两难人"看过来
跳槽还是转行,"两难人"看过来

工作两三年,谁都希望通过变化来改变现状,这时,如何选择就显得尤为重要:是跳槽还是不跳?是转行还是坚守?是争当老板还是甘为职员……很多人由此陷入了迷茫。在此,我们攫取几个典型个案,希望能给正处在迷茫中的职场人士一点启迪……

06-10
  3709
乔布斯:专注和简单一直是我的秘诀之一
乔布斯:专注和简单一直是我的秘诀之一

人一生只要能将一件事做好,他就算成功;如果他能再做出一些突破,那么就可以称为伟大。像乔帮主一样,专注而简单地实现心中那份事业,为了改变自己,为了改变世界。

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共375页

职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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