专注职业规划实战落地25年 职业规划文章
2016年，职场中的坏运气怎么还是跟着你？
你有没有发现，我们经常听到这样的抱怨：某某某运气怎么那么好？工作好、体面、薪水高，周围贵人也多，做什么事情都有人帮！自己呢，总是碰上糟糕的老板，每天忙得要死薪水还是那么低，怎么就没一个好去处。当心！很可能你已陷入职业生涯的马太效应中了。
猴年里，职场这3类“兔子”别吃了亏
职场也是一个赛场，如果把职场人比做“兔子”，将职业发展目标当成“比赛终点”的话，有多少“兔子”能够超越对手并顺利跑到终点呢？向阳生涯职业规划专家认为，在充满机会的猴年里，有三种“兔子”在职场中难成功。
霍兰德职业兴趣类型——常规型(C)
常规型劳动者喜欢按计划办事，乐于完成指令性的任务。总希望知道别人期望他干什么，自己从不谋求领导职务。不喜欢冒风险，对复杂的人际关系问题不感兴趣。工作踏实，忠实可靠，遵守纪律。
霍兰德职业兴趣类型——实际型(R)
实际型（又称为现实型）劳动者愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具，特别喜欢操作大型机器。他们做起事来手脚灵活、动作协调。但不善言辞，不善交际，在社交场合往往觉得很不自在，最不喜欢教育工作与接待他人的工作。
职场中有五件事儿，你别较真错了方向
在职场中摸爬滚打，难免会遇到让你憋屈，甚至有苦难言的事。很多职场人为了面子、为了眼前一时的输赢、为了一己私利，在工作中跟同事、上司，甚至老板拼命较真，最后却落下了因小失大，赢了面子输了里子的亏本事儿。比如，为了给自己涨一点薪水，不惜连连跳槽而忽略了长远发展，埋下了发展隐患。类似的事儿还有不少，向阳生涯与各位一起谈谈，职场上哪些才是你应该较真的事，找准解决问题的用力点，才能真正实现良性发展。
MBTI性格测试——ISTJ型
ISTJ(内倾/感觉/思考/判断)是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，在柯尔塞气质类型测试中被称为调查员，属于监护人的四种类型之一。
2016年职场红人的八大特质
从菜鸟新人到资深前辈，从草根白领到名企高管，是许多职场人辛苦打拼的目标。然而，想要受到关注，得到重用和提拔，仅靠埋头苦干是远远不够的，清晰的职业目标、科学的职业规划和正确的路径设计都是职场人通向成功的基本要素。向阳生涯职业规划师提炼出了2016年职场红人的八大特质。想当红人的你，具备了其中的几条呢？
六字真言，让你的职场亮起来
ccp生涯规划师、职场专家李忠新老师前两日在本站为各位职场人士解读分析哪些人会深得偏爱，哪些人面临淘汰。在职场此消彼长的员工关注度背后，李老师继续带大家透视企业真正的人才需求，全都凝聚在六字之中。那么，是哪六个字呢？
这些人，走在哪都会深得偏爱
工作集体之中，一个好的人际关系有助于你事业的成功，而广受欢迎的好员工对企业又具有重要的意义。昨日本站刊发了ccp生涯规划师李忠新对于容易被淘汰的员工类型分析，今天让李老师从正面来为大家分享，怎样的员工才是受欢迎、深得偏爱的。
那些人，走在哪都会面临淘汰
一个企业要平稳经营会慎重考虑裁员，那么必须淘汰的，是什么样的员工？来自向阳生涯作家团的职业规划师李忠新为大家梳理，哪些类型的人在职场中一定会被淘汰，堤防并避免成为那些人吧。那么，要如何成为深得偏爱的员工呢？请阅读本页下方李老师的相关文章吧。
2015年里让职场人觉得最不幸福的十件事
关于幸福，因为价值观不同而有不同的定义。过去的2015年之中，每天上下班挤地铁、飞奔赶打卡、和同事明争暗斗、和老板斗智斗勇的职场生活里，大家却有着相似的“吐槽点”。今天我们就和大家一起侃侃职场中那些“不幸福”的事，我们相信，新的一年里能风趣、自信、智慧地面对各种坎坷和困境，才是快乐工作的王道！
只有你，能够认清自己
没有谁知道你是谁，除了你自己；没有谁能认清你，除了你自己。你的人生道路，都由你自己来规划和和践行。来自向阳生涯作家团的ccp生涯规划师，用一首诗，向我们娓娓道来。
应届生如何看待第一份工作：一位应届毕业生职业规划咨询案例分享
近一段时间做的应届毕业生的职业规划咨询客户比较多，有一个来自西部城市的姑娘，工作几个月后辞职，寻找工作2个月还未果，已经非常慌乱。
员工，再也不是你的员工
前天本站刊登的《你在和你的企业谈恋爱吗？》一文中，来自向阳生涯作家团的职业规划师廖文婷指出员工和企业关系最好的状态是“恋爱”而不是婚姻。在这个前提下，雇员以“U盘式人才”定位自己，可以破解很多职场难题。请看廖文婷老师是如何用U盘式人才理念解读职业规划的吧：
别人步步高升，我却原地踏步，究竟哪里出了错？
在职场，我们一定要时刻牢记我们是做什么的。看似简单，其实很容易迷失。来自向阳生涯的职业规划师庞博为我们分享，职业发展停滞的人到底错在那些方面。
你在和你的企业谈恋爱吗？
10年前有一篇名为“联想不是家”的文章轰动了中国，文章写的是联想裁员的事情，作者因而发出感慨——公司不是家，不能给你稳定。今天就说说这个“家”的话题。
