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职业规划文章

职业规划分析:法学专业招生状况
职业规划分析:法学专业招生状况

每年法学专业的毕业生多达10万人。高校法学专业的招生量“大步向前”是法学专业生就业困难的一个重要背景。法学专业生必须放开眼界,占据尽可能多的信息资源,积极探寻多种发展方向,并充分整合优势,方能突出重围,设计出适合自己和社会发展整体趋势的职业通道。

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IT相关职业的发展前景
IT相关职业的发展前景

你在哪个阶段?你是否已 经考虑不同的事情了?这个时候千万别跟唐骏比,打工中能不能有第二个“皇帝”,那个“皇帝”是不是你也不要在意,关键是自己有没有认为自己是“皇帝”。……

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职业规划师需要具备的专业素质
职业规划师需要具备的专业素质

社会的发展,生活成本的提高,加剧了职场上的竞争,人们在个人职业发展中迫切需要职业规划咨询的协助。在这众多良莠不齐的职业咨询、规划人员中,对于职场人来说,怎样正确选择最适合自己的专的职业规划机构和职业规划师是最重要的。

职业规划咨询:五招化解职场冷暴力的方法
职业规划咨询:五招化解职场冷暴力的方法

在遭遇职业冷暴力后,大多数的职业人都产生了严重的心理影响,但是只有少数人采取了积极抵抗的方式。调查结果显示:有38.1%职业人的工作积极性都受到职场“冷暴力”的严重影响;有20.9%的职场人选择“以冷制冷”,即同样以冷暴力回敬对方;只有16.9%的职场人会以积极的态度迎接挑战,努力寻找解决方案

职业生涯中的职业定位法则
职业生涯中的职业定位法则

在今天,“定位”两字已是营销学者和营销人员在做营销战略和规划时的专业词汇。定位法则带给营销者们的是一次观念上的革新,如果结合职业生涯,同样也会给我们带来许多启示,职业生涯规划亦是如此。

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建立职业生涯发展的双重通道
建立职业生涯发展的双重通道

建立职业生涯发展的双重通道,是指企业组织同时建立包括管理类、专业技术类双重路径的职业发展通道。

如何成为一名合格的职业规划师
如何成为一名合格的职业规划师

需要具备怎样的资质、工作经历以及综合素质才能够做一名合格的职业规划师?具备了相应的条件后又通过何种途径才能够把自己培养成一名合格的职业规划师呢?对此,向阳生涯职业规划专家给予了详细的解答。

节省求职成本,从职业定位开始
节省求职成本,从职业定位开始

只要身在职场,就别想置身事外,即便"裸辞"能让你暂时逃脱压力和苦恼,但这种"治标不治本"的方法有时只是饮鸩止渴,只要有一天重回职场,问题和苦恼很可能再次出现。如何有效降低求职成本?向阳生涯首席职业规划师洪向阳给出以下实用建议:

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软性管理90后员工
软性管理90后员工

企业管理者要有一颗包容心,让“松散”的90后员工有归属感。想要吸引并留住90后员工,企业的领导方式、绩效管理和人才发展均需更新。除了帮助职场新人建立职业规划、聆听其创意并给出反馈、提供弹性工作环境等方式之外,企业还得充分授权员工和团队,赋予员工灵活性和自如沟通的权利。

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五年职业规划的主要任务
五年职业规划的主要任务

根据职业生涯发展的客观规律,职业规划师为你指出前五年工作的主要任务。

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职业规划咨询机构:切勿被被高薪迷乱了眼
职业规划咨询机构:切勿被被高薪迷乱了眼

R企业是业内新秀,从当初只有不到十人的团队,摇身一变成为业内十强企业之一。Vitas算是团队中的元老了,公司刚成立不久他就加入了,一直在生产部任职。

如何应对职业倦怠问题
如何应对职业倦怠问题

职业倦怠到底是因为什么原因呢?同一个岗位时间长了,热情被磨去,难免疲惫厌烦,出现“职业倦怠”,开始得过且过,甚至出现跳槽的念头。结合意大利心理学家赫苏斯·蒙特罗·马林等人的研究,多数情况下,有三种可能。

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名校毕业生的职业规划
名校毕业生的职业规划

向阳职业规划咨询中心接待了不少北大、清华、浙大、厦大等名校毕业生,其中一些还是硕士、博士,他们普遍学习能力很强,在校时成绩傲然,但却未能把这种骄傲带入职场。

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如何投资自己的职业生涯
如何投资自己的职业生涯

天上不会掉馅饼,更不会掉下一份好工作。但有了清晰合理的职业规划,就一定能获得一份稳定发展的职业生涯。面对激烈竞争的市场,面对风云莫测的经济态势和行业发展,做好自身的职业规划,找到适合自己的职业,把能力最大限度发挥出来,建立强有力的核心竞争力,才能应对各种风险。减少自身利益损失,让“快乐工作”变成现实,不就是最大、最稳定的收益么?

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让职业规划变成职业导向标
让职业规划变成职业导向标

近年来,大学生就业问题已成为全社会普遍关注的热点问题。高校对于职业规划的关注,无疑是伴随着就业形势而出现的。其中,缺乏职业规划的观念型就业、盲目就业、频繁跳槽,成为影响相当一部分高校毕业生职业生涯发展的重要因素。

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职场“停电”需要做好职业规划
职场“停电”需要做好职业规划

每个人都可能会遭遇一个江郎才尽、抓破头皮也无济于事的黑暗的时期,它伴随着人们生理状态的高潮、低潮,每过一段时间,几年或者几个月就有规律地发作起来。不过你不用太紧张,这里有几招,可以帮你以最快速度让职场“电灯”再度明亮起来。

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职业规划师的成长
职业规划师的成长

HR(人力资源),是令许多求职者“羡慕嫉妒恨”的职位。小一点的公司,一般不会设置HR总监职位,大一点的公司,女性要拼搏到这个位子,又谈何容易?

做好职业规划,莫让风险影响求职
做好职业规划,莫让风险影响求职

在向阳生涯咨询室的这位年轻人叫Ben,他是个名符其实的“追薪族”。为了获得高薪他频繁地跳槽,从北京到广州,从深圳到无锡,从苏州到上海,四年来他辗转于各大城市之间,以期通过不断更换跳板来换得梦想以久的高薪职位。

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十步梳理职业规划
十步梳理职业规划

自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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