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职业规划文章

职业规划:增进职场自信十步计划
职业规划:增进职场自信十步计划

所有成功人士都有两个共同特质,你经常听到的那个是他们的自信——内心认为自己多数情况下能够克服挑战的一种信念。

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职场面试-面试官关注的七大品质
职场面试-面试官关注的七大品质

感恩:对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心,乐于看到别人对自己的“好”。比如说,谈到前任老板的时候,顺便提及他对自己的提携与恩惠。

08-15
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职业规划:领导者的转型窘境
职业规划:领导者的转型窘境

尼克加入公司时,公司除被竞争对手夺走市场份额的外,还面临两个主要问题:一是顾客不满和流失,二是糟糕的现金流。前两任首席执行官都败得很惨。……

08-15
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职场圈:有一样东西比才华更难得
职场圈:有一样东西比才华更难得

我见过一个老板,聪明绝顶。跟他在一起,会被他深深吸引。他知识渊博,谈吐优雅,风趣幽默。出人意表的点子,层出不穷。特别是面对一些技术难题,他想出来的一些解决方法和应对技巧,每每让我惊叹,惊为天人。按理说,他的企业经营的应该很成功

08-15
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跳槽跳错 如何复活?
跳槽跳错 如何复活?

“金九银十”,在职场中也是如此。很多人习惯选择在“金九银十”跳槽,因为此时空缺岗位多,跳槽成功率较高,有人实现成功跳跃,得到更好发展,不过也有人误入怪圈,跳入陷阱,不能自拔。那么,当我们跳错槽了怎么办?从此一蹶不振吗?从此被不利的环境套牢吗?有没有办法解套呢?

08-14
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职场晋升也能“抄近路”
职场晋升也能“抄近路”

岁末,身处职场的你是安然于目前的工作状态,还是来一场彻底的“革命”?你也许正在思考。个人的职业发展,已经成为职场中人分外看重的东西。年终,都市快报记者独家采访了浪琴表中国区副总裁麦姬丽,这位职场上的传奇女性,只用了十年时间就从秘书变为国际品牌的副总裁,她在职场上的成功“三级跳”可谓是职场人的成功典范。

08-14
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职业转型成败的7大因素
职业转型成败的7大因素

你有过这样的感觉吗?对现在的工作没有激情,没有兴趣,对现在的工作有一种深深的审美疲劳,前途漫漫,没有希望,没有劲头,没有甚至怀疑起整个行业的前景。

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瓜瓜的职业生涯规划攻略
瓜瓜的职业生涯规划攻略

职业生涯是与个体的现实条件、环境密切关联的发展过程。这种关联表现为“人”与“职”的匹配与适应过程:心理学研究表明,人与人之间的差异最主要的表现为身体素质、智力和个性特征上的差异,最终又表现为能力与性格上的差异。

职业目标是职业生涯规划的起点
职业目标是职业生涯规划的起点

如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步地细分,使它成为直接可操作的具体计划。

影响职业规划和职业生涯的环境因素
影响职业规划和职业生涯的环境因素

职业生涯成功是个人职业生涯追求目标的实现。职业生涯成功的含义因人而异,具有很强的相对性,对于同样的人在不同的人生阶段也有着不同的含义。

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职业规划发展阶段的的不同对职业选择的影响
职业规划发展阶段的的不同对职业选择的影响

每个人的职业都要经过几个阶段,因此,你必须了解这种职业周期的重要性。职业周期之所以重要,是因为你所处的职业阶段将会影响你的知识水平以及你对于各种职业的偏好程度。一个人可能经历的主要职业阶段大体可总结如下。

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职业生涯规划与管理的内容
职业生涯规划与管理的内容

一般来说,职业生涯规划可以从个人角度和企业角度划分成两个方面的内容:

两全其美版:妈妈们的职业规划目标
两全其美版:妈妈们的职业规划目标

每个人的人生目的不同,你之美味鲍鱼对别人来说可能是穿肠毒药,而别人不屑的窝头咸菜却可能是你最喜欢吃的东西。人生苦短,寻求自己的幸福才是最正确的人生规划,所以,你的人生目的决定了你的职业规划,真正能让你快乐地生活着工作着的职业规划,应该是能够契合你人生目的切实可行的长久计划。

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平淡职场版:妈妈们的职业规划目标
平淡职场版:妈妈们的职业规划目标

每个人的人生目的不同,你之美味鲍鱼对别人来说可能是穿肠毒药,而别人不屑的窝头咸菜却可能是你最喜欢吃的东西。人生苦短,寻求自己的幸福才是最正确的人生规划,所以,你的人生目的决定了你的职业规划,真正能让你快乐地生活着工作着的职业规划,应该是能够契合你人生目的切实可行的长久计划。

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职场精英版:妈妈们的职业规划目标
职场精英版:妈妈们的职业规划目标

每个人的人生目的不同,你之美味鲍鱼对别人来说可能是穿肠毒药,而别人不屑的窝头咸菜却可能是你最喜欢吃的东西。人生苦短,寻求自己的幸福才是最正确的人生规划,所以,你的人生目的决定了你的职业规划,真正能让你快乐地生活着工作着的职业规划,应该是能够契合你人生目的切实可行的长久计划。

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职场新人如何练就“专业范儿”
职场新人如何练就“专业范儿”

不真正进入一个行业,隔山观虎始终都会差着那么点劲儿,如何快速具有“专业范儿”? GE中国区市场总监李国威认为,重点首先在于虚心学习,必要的时候偶尔耍点“小聪明”,用个“小技巧”。因为就算表面上装得再像,由内而外的专业气质却是怎么也装不出来的。

我们为什么要进行职业生涯规划
我们为什么要进行职业生涯规划

看到了吗?这是何等明确的一条职业路线!也许你想当的不是高高在上的教皇,我们也不必再提那句已经被用到泛滥的“不想做将军的士兵不是好兵”……

招聘与薪酬相关职位职业规划发展路线
招聘与薪酬相关职位职业规划发展路线

从事人力资源工作大多会从招聘做起,因为从招聘工作中,可以迅速了解企业状况,了解各岗位的情况。特别是对于没有行业工作经验的应届生,简历筛选和面试预约的难度并不大,经验可以迅速积累,经理们可以放心地让新人做。对学历的要求基本是本科,心理学专业的学生很受欢迎。

人力资源总监的职业规划成长秘笈
人力资源总监的职业规划成长秘笈

对于企业的人力资源从业人员,成为人力资源总监是很多人奋斗的目标。杰克·韦尔奇曾说过他花在人的工作上的时间超过70%,这也从另一方面印证了人力资源工作在企业特别是大企业中的重要意义。

衡量职业规划咨询是否成功的标准
衡量职业规划咨询是否成功的标准

在职业规划咨询领域中,如何衡量职业规划咨询是否成功是非常重要的,今天就为您提供几点衡量职业规划咨询是否成功的重要标准,以免咨询访客遭受损失,或及时地补救。

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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